【マイナンバー】マイナンバー改正

◆─────────────────────────────────◆
 ■ 全社員が一丸となる賞与の払い方セミナーを開催します
     【東京】10月7日(水)10時00分~12時30分
     【東京】11月9日(月)10時00分~12時30分
       http://nakagawa-consul.com/seminar/003.html
◆─────────────────────────────────◆
1.賞与原資の決め方が分からない
2.イマイチの社員の基本給が高いため賞与額が逆転して困っている
3.査定に納得性がなくて悩んでいる
などの経営者の悩みを解決し、社員が一丸となって会社業績に取り組
む仕組み作りを提案するセミナーです。
http://nakagawa-consul.com/seminar/003.html

☆★☆―――――――――――――――――――――――――――――――
社長、上司が「あの人はすごい!」といわれるピカイチ情報

労務管理に奇策なし!大企業20年、中小企業13年 人事労務
畑一筋で現場をはいずりまわった人事労務担当者が中小企業
経営者のために語る7
作者: 中川清徳  2015年9月9日号   VOL.2385
◆─────────────────────────────────◆

「青白いアカトンポ」がいる!

(続きは編集後記で)

◆─────────────────────────────────◆
 【マイナンバー】マイナンバー改正
◆─────────────────────────────────◆

 マイナンバーは平成27年10月以降に各世帯に簡易書留で通知されます。
そのマイナンバーは平成28年1月から運用が開始されます。また、社会保険
は平成29年1月からの予定でしたが、日本年金機構に対しては、マイナンバー
を扱う時期を来年1月から最大で1年5か月、マイナンバー制度と基礎年金
番号を結びつける時期を予定されている再来年1月から最大で11か月、そ
れぞれ遅らせることにしました。
(衆議院本会議で9月3日に成立。参議院の通過はこれからです)

 改正されたマイナンバー法は、マイナンバー制度の利用範囲を金融や医療
などの分野に広げることを目的としたものです。これは平成30年から運用予定
です。

 具体的には、税の徴収漏れや生活保護の不正受給などを防ぐため、金融機
関に対し、預金残高など個人の預金情報をマイナンバーで検索できるように
管理することを義務づけています。

 また、風しんなど法律に基づく予防接種の履歴や、特定健康診査、いわゆ
る「メタボ健診」の結果などをマイナンバーと結びつけて管理することで、
転居しても市区町村や健康保険組合などの間で情報を共有できるようにする
としています。

(中川コメント)

 新聞報道等は分かりにくいので整理します。

 平成27年10月以降 予定どおりマイナンバーが各世帯に通知される
 平成28年1月以降  雇用保険、労災保険、税金関係は運用開始
 平成29年1月以降  開始時期は未定だが社会保険の運用開始
 平成30年1月以降  預金等、予防接種等の医療関係情報の運用開始

 会社の実務としては
 平成28年1月以降は雇用保険、労災保険、税金関係にマイナンバー記入
 平成29年1月以降の開始時期は未定だが社会保険関係にマイナンバー記入
 となります。
 
 社会保険関係は運用開始時期が未定です。政府の情報に注力してください。

今日はここまで。では、またあした。

◆─────────────────────────────────◆
    ご質問、ご感想、ご意見をお待ちしています      
◆─────────────────────────────────◆

ご質問をお待ちしています。下記の様式でご質問ください。
なお、必ずしも回答するとは限らないことをご承知ください。

→ http://form.mag2.com/sufraegepr

ご感想、ご意見をお待ちしています。この様式で質問をされた場合は
回答しかねる場合があります。

→ http://form.mag2.com/stewiobour

◆─────────────────────────────────◆
    編集後記      
◆─────────────────────────────────◆

「青白いアカトンポ」がいる!

 青白いアカトンボなんて、そんなやつはいないだろうと思うかもしれませ
んが、瀬戸内海沿岸や近畿地方にはいるのです。

 名前はナニワトンボ。トンボなのに日なたを好まず、沼地や池のそばの木
陰で生活しています。日陰にいたから青白くなったわけではありませんが、
成熟したオスは、確かに少しくすんだ青白色をしています。

 赤くないのにアカトンボの仲間、つまりアカネ属のグループに入れられて
いるのは、体つきが似ていることや雌雄が連結したまま産卵することかも
きています。学術的には、後方の羽が広い不均趨亜目(ふきんしあもく)
という種類に属しています。同じ種類には、ヤンマ、サナエトンボなどがい
ます。

 ナニワトンボのほかにも、黒くなるマダラナニワトンボなど、アカネ属で
ありながら赤くならないトンボは六種類もいるそうです。

(雑学の本 竹内均編 知的生きかた文庫より)

◆─────────────────────────────────◆
  【DVD版】 パートの賃金の決め方セミナー
◆─────────────────────────────────◆
主な内容
その1 相手の立場になって考えるポイントは何か?
その2 戦力化は定着がポイント。定着対策のポイントは?
その3 利益を確保する時給コストの考え方とは?
その4 年収103万円のカベはなぜ大きいか?
その5 効果的な労働契約とは?
その7 賃金制度は能力より労働条件優先で作る!
その8 正社員とパートの雇用区分のポイントとは?
その9 多能工化が進む、その仕組みとは?
その10 パートタイマーに退職金制度が必要な理由は?
その11 パートタイマーの就業規則を作成するコツは?
その12 モチベーション(やる気)を高める方法は?
その17 解雇の注意点

お申し込みは下記から
http://nakagawa-consul.com/cd-dvd/dvd-
13.html

◆─────────────────────────────────◆
    ご注意      
◆─────────────────────────────────◆
このメルマガは、わかりやすさを重視しています。
そのため、用語の使い方、表現の仕方等が不正確な場合があります。
むつかし法律条文をわかりやすく説明するために正確な表現を
犠牲にしています。正確な情報を記載しょうとすれば、お役所の文書と
同じになります。結局わかりにくい記事になり、役に立ちません。
正確な情報を期待される方には、その期待にお応えできません。
このメルマガを解除してください。
このメルマガ記事による損害賠償には一切応じられないことを申し添えます。

◆─────────────────────────────────◆
メールマガジン社長、上司が「あの人はすごい!」といわれるピカイチ情報

☆発行責任者 有限会社中川式賃金研究所 所長 中川清徳
☆公式サイト http://nakagawa-consul.com
☆問い合わせ qwk01012@nifty.com
☆バックナンバー http://archive.mag2.com/0000283000/index.html
☆登録・解除 http://www.mag2.com/m/0000283000.html
☆Facebook  http://www.facebook.com/profile.php?id=100003506067345
      
◆─────────────────────────────────◆