【ストレスチェック】無料プログラムの紹介

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社長、上司が「あの人はすごい！」といわれるピカイチ情報

労務管理に奇策なし！大企業20年、中小企業13年　人事労務
畑一筋で現場をはいずりまわった人事労務担当者が中小企業
経営者のために語る。
作者：　中川清徳 　2015年12月18日号   VOL.2496
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「機密漏洩を守る」とどうなる

（続きは編集後記で）

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【ストレスチェック】無料プログラムの紹介
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　50人以上の事業場では、平成28年12月からストレスチェックを実施する
ことが義務づけられました。

　厚生労働省ではストレスチェックプログラムを無料で配布しています。
このプログラムを使えば、外部の実施機関に依頼しなくても実施が可能です。
下記のHPをご覧ください。
なお、実施は自己責任でお願いします。

http://stresscheck.mhlw.go.jp/

（中川コメント）

　弊社ではストレスチェックセミナーを開催しています。詳しくは、下記で
確認してください。

http://nakagawa-consul.com/seminar/082.html

今日はここまで。では、またあした。

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　　　　ご質問、ご感想、ご意見をお待ちしています 　　　　　
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ご質問をお待ちしています。下記の様式でご質問ください。
なお、必ずしも回答するとは限らないことをご承知ください。

→　http://form.mag2.com/sufraegepr

ご感想、ご意見をお待ちしています。この様式で質問をされた場合は
回答しかねる場合があります。

→　http://form.mag2.com/stewiobour

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　　　　編集後記 　　　　　
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「機密漏洩を守る」とどうなる

「機密漏洩を守るのは公務員の義務だ」といっては意味がこんがらかってし
まいます。

 確かに公務員には「守秘義務」があります。これは、「機密」を守ることで、
「漏洩」を守ることではありません。

 例文では「秘密をもらすこと（人）を守る」こととなってしまいかねません。

 冗談に「消防夫」を「消すのを防ぐ人」といいますが、「機密漏洩を守る」
も似たような発想が根拠になっているのかもしれません。

 ともあれ「機密」は守る、「漏洩」は「防ぐ」ものです。何を受けているの
かを見極めないと、とんでもない間違いをおかすことになりかねません。

 ところで「漏洩」を「ろうえい」と読んでいますが、これは慣用読みで、正
しくは「ろうせつ」です。また「漏泄」とも書き、こちらも「ろうえい」「ろ
うせつ」二つの読み方があります。

「広辞苑」では慣用語「ろうえい」を本見出しとしていますが、「角川漢和中
辞典』では「ろうせつ」で「ろうえい」の読みは挙げていません。

（間違いことばの本　講談社より）

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