[労務管理]　判例　パワハラで慰謝料100万円の支払い命令　

敵を知り己を知れば百戦危うからず（孫子）
地域の賃金相場を知ることで適確な戦いができます。
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[双方向Webセミナー]全国どこでもあなたの席がセミナー会場！
[題名]　｢県別賃金相場と給料の見直し方セミナー」のご案内
[講師]　中川清徳（中川式賃金研究所　所長）
[Web] https://nakagawa-consul.com/seminar/123_web.html
　　　 熊本県　7月29日(木)10時～12時
　　　 大分県　7月29日(木)14時～16時
　　　 沖縄県　7月31日(金)10時～12時
　　　 鹿児島　7月31日(金)14時～16時
　　　 長崎県　8月05日(水)10時～12時
　　　 佐賀県　8月05日(水)14時～16時
　　　 福岡県　8月19日(水)10時～12時
　　　 山口県　8月19日(水)14時～16時
　　　 島根県　9月11日(金)10時～12時
　　　 鳥取県　9月11日(金)14時～16時
　　　 岡山県　9月25日(金)10時～12時
　　　 香川県　9月25日(金)14時～16時
[場所] 御社（Web会議式で行います）
[費用] 15,000円（税別）　人数不問
　　　 お申し込みの会社のご参加人数は何人でもOKです
　 Webセミナーはご希望により日程調整が可能です。
　　　メールでご相談ください。
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社長、上司が「あの人はすごい！」といわれるピカイチ情報
労務管理に奇策なし！大企業20年、中小企業13年　
人事労務畑一筋で現場をはいずりまわった人事労務担当者が
中小企業経営者のために語る
発行者：　中川清徳 　2020年7月25日号 VOL.4565
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肉じゃがが煮崩れたときは思い切って○○○する
(続きは編集後記で）
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[労務管理]　判例　パワハラで慰謝料100万円の支払い命令　
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[事件]
公立病院の事務課長は、上司である次長からパワハラをされ
適応障害となったとして訴訟しました。
[パワハラの内容]
「バカ」
「子ども以下」
「1回精神科に行ったら」
「普通はノイローゼになるけど、ならないのはよっぽど図々しい」
「精神障害者だ」
「言い訳とウソの固まりの人間だ」
「生きている価値がない」
5か月の間に7回、長いときは1時間もの叱責をしました。
時には、幹部(事務長)が同席する会議室でも行われました。
[判決]
7回ともパワハラと認定し、慰謝料100万円の支払いを命じました。
争いのなかで、病院側は成長願っての熱心な助言、忠告であり
適切な指導であったと主張しましたが、業務上の必要性は認めるが
適正な指導の範囲を超えているとしました。
また、上司(事務長)が次長に注意、制止しなかったことは、
安全配慮義務違反であるとしました。
[慰謝料の内訳]
違法なパワハラ　　80万円
安全配慮義務違反　20万円
　　　　　合計　 100万円
（中川コメント）
裁判では7回のパワハラを認定しました。
訴えた本人は、ほぼ毎日のようにパワハラがあったと主張しています。
下記のセミナーが参考になります。
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[双方向Webセミナー]全国どこでもあなたの席がセミナー会場！
[題名] パワハラ・セクハラ撲滅セミナー
[料金] 24,000円（税別） 人数不問
[日時] 8月17日(月)　13時30分～16時30分(3時間)　
9月16日(水)　13時30分～16時30分(3時間)　
[申込] https://nakagawa-consul.com/seminar/088_web.html
　 Webセミナーはご希望により日程調整が可能です。
　　 メールでご相談ください。
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編集後記 　　　　　
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肉じゃがが煮崩れたときは思い切って○○○する
ジャガイモの種類によることもあるのですが、ジャガイモが
ぐしゃぐしゃに煮崩れてしまったら、思い切って汁気をすっかり
煮切ってしまい、マッシュ風というか、しよう油昧の
粉吹きイモというか、そんな感じにしてしまいましょう。
彩りにグリンピースを載せれば見た目もよくなります。
ジャガイモは面取りして水にさらすのが基本。
それを怠ると角が当たって煮崩れたり、デンプン質が抜けないため
ジャガイモらしくほくほくした感じになりません。
10～15分は水にさらしましょう。
火が強すぎても煮崩れしますので、火加減にも気をつけましょう。
（裏ワザ・アイディア便利帳　サプライズBOOKより）
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中途採用が多い会社にピッタリする退職金制度の見直をお手伝いします。
[担当]　中川清徳　中川式賃金研究所所長
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