[就業規則] 軽微な懲戒事由は
nakagawa[Webセミナー]全国どこでもあなたの席がセミナー会場！
[内容] 自社株の分散防止対策と代償分割セミナー
[講師] プルデンシャル生命保険（株）ライフプランナー濱田勝則
(社会保険労務士/1級ファイナンシャル・プランニング技能士/
M&Aシニアエキスパート）
[価格] 20,000円（税別）
[日程] 2月3日(水) 13時30分～16時00分
[申込] https://nakagawa-consul.com/seminar/092_web.html
日程が合わない場合は上記ページ末よりご希望の日程に
調整できます。メールご相談も可能です。
☆★☆────────────────────────────
社長、上司が「あの人はすごい！」といわれるピカイチ情報
労務管理に奇策なし！大企業20年、中小企業13年
人事労務畑一筋で現場をはいずりまわった人事労務担当者が
中小企業経営者のために語る
発行者： 中川清徳 2020年12月22日号 VOL.4714
──────────────────────────────
サウスポーの「サウス」はいったいどんな意味？
(続きは編集後記で）
──────────────────────────────
[就業規則] 軽微な懲戒事由は
──────────────────────────────
Q
懲戒処分をするときの軽重で困ることがあります。
訓戒や譴責処分はどのような場合にあてはめるのでしょうか？
A
一概に言えませんが、職場秩序違反が対象となります。
具体例として労政時報という雑誌が調査内容を掲載します。
１．就業規則違反行為
・社有車を無断でしばしば私的に使っていた
・社外持ち出し禁止のデータを独断で、自宅に持ち帰っていた
・会社が認めていない自転車通勤により定期代を不正に
受給していた
・兼業禁止規定があるにもかかわらず、休日にアルバイトを
していた
・病気と偽って私傷病休職制度を悪用し、海外旅行に行っていた
・無断で遅刻をした
・無断で欠勤をした
２．職場の風紀を乱す行為
・就業時間中、頻繁に個人所有の携帯電話を私的利用し、
業務に支障を来した
・就業時間中、Facebookやmixi、Twitter、個人のブログ等に
日常的に書き込みをしていた
・インターネットのアダルトサイト等、業務に関係のない
サイトを閲覧し、業務に支障を来した
・就業時間中にインターネットで株取引をした
・インターネット上で会社や上司・同僚を中傷していた
・部下に対してたびたび暴言を吐くなど、パワーハラスメント
行為を続けていた
・就業時間外に政治的・宗教的な勧誘活動を行い、再三の
注意にも改めなかった
３．私生活上の非行等
・終業後、社外で酒に酔って見ず知らずの他人とケンカになり、
警察沙汰になった
（中川コメント）
中小企業は懲戒処分が甘いと感じます。
ダメなものはダメだと処分することで職場秩序が保たれます。
──────────────────────────────
[Webセミナー]全国どこでもあなたの席がセミナー会場！
[題名] 半日版 就業規則の作り方 セミナー
[配布] レジメ89ページ 資料120ページ
[講師] 中川清徳（中川式賃金研究所 所長）
[料金] 24,000円（税別） 人数不問
[日時] 1月14日(木) 13時30分～16時30分(3時間)
2月8日(月) 13時30分～16時30分(3時間)
[申込] https://nakagawa-consul.com/seminar/005_web.html
Webセミナーはご希望により日程調整が可能です。
メールでご相談ください。
──────────────────────────────
編集後記
──────────────────────────────
サウスポーの「サウス」はいったいどんな意味？
野球のピッチャーやボクサーの左利きのことを「サウスポー」と
よぶ。
一世を風靡した歌手ピンクレディーが昭和五三（一九七八）年に
出した歌のタイトルとしても有名だ。
このサウスポーという単語は、英語で書くとsouthpawとなる。
直訳すれば、「南の手」だ。
実は、サウスポーとは、アメリカの新聞記者チャールズ・シーモア
がつくった造語である（異説あり）。
彼は野球の観戦内容を記事にしていたわけだが、当時の野球場は、
バッター優位につくられていた。
太陽の光がバッターの目に入らないように、バックスクリーンが
東側、ホームベースが西側に設計されていたのだ。
つまり、バッターは東を向いてピッチャーに対することになって
いた。
そうなると、ピッチャーは西に向かって投げることになるのだが、
左利きは南方面に体を向けることになる。
そこで、「南の手」つまりサウスポーと言い習わしたというわけだ。
野球が生まれたばかりの頃は、いまのフォアボールにあたるものは
ナインボール、つまりボールが九球にならないと打者は一塁に
歩けなかったし、投げるボールを宣言してからバッターに
投げるなど、ピッチャーに不利なルールとなっていた。
バッターのためを思って野球場をつくった結果、「サウスポー」と
いう名称が生まれたのである。
(大人の雑学大全 青春出版社刊）https://amzn.to/2SwLNfO
──────────────────────────────
[DVD] ｢新人教育を見える化してグングン成長するツール」セミナー
[収録] 1時間5分
[資料] レジメ等46ページ PDFファイルをCDにて配布
[価格] 1万円（税別）
[講師] 中川清徳 中川式賃金研究所所長
[申込] https://nakagawa-consul.com/cd-dvd/dvd-19.html
──────────────────────────────
ご注意
──────────────────────────────
このメルマガは、わかりやすさを重視しています。
そのため、用語の使い方、表現の仕方等が不正確な場合があります。
むつかし法律条文をわかりやすく説明するために正確な表現を
犠牲にしています。正確な情報を記載しょうとすれば、
お役所の文書と同じになります。結局わかりにくい記事になり、
役に立ちません。
正確な情報を期待される方には、その期待にお応えできません。
このメルマガを解除してください。
このメルマガ記事による損害賠償には一切応じられないことを
申し添えます。
──────────────────────────────
メールマガジン
社長、上司が「あの人はすごい！」といわれるピカイチ情報
☆発行責任者 有限会社中川式賃金研究所 所長 中川清徳
☆公式サイト http://nakagawa-consul.com
☆問い合わせ info@nakagawa-consul.com
☆バックナンバー http://archive.mag2.com/0000283000/index.html
☆登録・解除 http://www.mag2.com/m/0000283000.html
──────────────────────────────
