オーナー会社のＭ＆Ａのキホンセミナー
nakagawa☆★☆───────────────────────────────
社長、上司が「あの人はすごい！」といわれるピカイチ情報
労務管理に奇策なし！大企業20年、中小企業13年 人事労務
畑一筋で現場をはいずりまわった人事労務担当者が中小企業
経営者のために語る
作者： 中川清徳 2020年12月22日
◆─────────────────────────────────◆
「綺羅星の如く」 正しく読めますか？
（続きは編集後記で）
───────────────────────────────────
[双方向Webセミナー]全国どこでもあなたの席がセミナー会場！
[内容] オーナー会社のＭ＆Ａのキホンセミナー
[講師] プルデンシャル生命保険（株）ライフプランナー濱田勝則
(M&Aシニアエキスパート/社会保険労務士/
1級ファイナンシャル・プランニング技能士）
[価格] 20,000円（税別）
[日程] 2月5日(金) 13時30分～16時00分
[申込] https://nakagawa-consul.com/seminar/110_web.html
日程が合わない場合は上記ページ末よりご希望の日程に
調整できます。メールご相談も可能です。
───────────────────────────────────
このセミナーでは、事業承継対策や成長戦略のためのＭ＆Ａのキホンを
できるだけわかりやすくお伝えします。
Webセミナーhttps://nakagawa-consul.com/seminar/110_web.html
[研修の内容]（講師の都合で変更になることがあります）
１． オーナー会社のM&Aは株式譲渡と事業譲渡がキホン
吸収合併をはじめとした各M&A手法の概要と、オーナー会社のM&Aの
キホンとなる株式譲渡、事業譲渡について詳説します。
２．社員の雇用を守るためのＭ＆Ａのキホン
やむを得ず会社を譲渡するオーナー経営者にとって、大切な社員の雇用が
守られるか気になるところです。
人材確保は、買収会社側のM&Aの主要な目的ともなっています。
３．会社の評価方法（譲渡価格）は、時価純資産＋営業権がキホン
Ｍ＆Ａによる会社の評価方法は、一般にPER法、EBITDA法、DCF法、
時価純資産法等さまざまなものがあり、複雑といえるでしょう。
オーナー会社におけるＭ＆Ａ実務では、会社の評価方法は、
｢時価純資産＋営業権」がキホンです。
そして譲渡代金に係る税務も重要な検討事項です。
４．M&Aデューデリジェンス（買収監査）のキホン
近時、デューデリジェンスは人事労務管理の分野にまで及ぶことも
珍しくありません。
買収後に譲渡会社の社員から、譲受前の期間に係る未払残業代が
請求されるリスクもあるわけです。
５．その他
・M&Aの世間事情
・日本型M&Aは友好的買収
・M&Aマッチング事例
・M&Aが盛んな業界
・M&Aの税務と法務のキホン
・M&Aにはどれくらいの費用がかかるか
・DDは役員の善管注意義務・忠実義務が問われる
これ以外にもお伝えしたいことが多くあります。
[参加者の声]
「M&Aの知識が全然無かったのですが、浜田先生の歯ギレの良い話し方と、
また理路整然とした資料により充分に理解できました。」...... 取締役H.Kさま
「基本を分かり易く理解出来ました。会社の売上規模等、中小企業と小企業、
零細企業の区別があると分かり易かったです」
...... 代表取締役T.Sさま
「今日のような内容はうかつに人に聞けないので、大変勉強になりました。
仲介会社の情報だけでは、一方的で判断の基準になりません。
利害関係者以外の専門家の話はとてもタメになり、具体的にイメージが
持てました。モヤモヤとした霧が晴れた気持ちです。」......会社代表者匿名
「今まで聴いたM&Aのセミナーの中では、私レベルでも大変分かりやすい
内容でありました。市場を取り巻く環境変化の著しい時代に一番良い方法で
事業を存続できればと考えております。有難うございました。」
......会社代表者匿名
★セミナーの対象
主に中小企業の経営者、後継者、労務担当者の皆さま
尚、社会保険労務士、税理士、経営コンサルタントの方はご遠慮ください
お申し込みは下記からお願いします。
Webセミナー https://nakagawa-consul.com/seminar/110_web.html
お申し込みをお待ちしております。
◆─────────────────────────────────◆
編集後記
◆─────────────────────────────────◆
「綺羅星の如く」 正しく読めますか？
ふつう、このことばは、どこかに「キラ星」という星があって、
その星のように美しいさまを形容するものと思われています。
ですから読むときも「キラボシ・のごとく」と切るようです。
しかし、これは「キラ・ホシのごとく」のように切って使わねば
なりません。なぜならば、「縞羅」は「美しい衣服」のことで
｢綺羅星の如く」といえば「美しい服を着た人が星のように輝いて見える」
という意味だからです。
ですから「華美をこらす」ことを「綺羅を磨く」といって、決して
｢綺羅星を磨く」とはいいません。
ちょっと星までは手が届きませんから磨けませんね。
(間違いことばの本 講談社より）
◆─────────────────────────────────◆
メールマガジン社長、上司が「あの人はすごい！」といわれるピカイチ情報
☆発行責任者 有限会社中川式賃金研究所 所長 中川清徳
☆公式サイト http://nakagawa-consul.com
☆問い合わせ qwk01012@nifty.com
☆バックナンバー http://archive.mag2.com/0000283000/index.html
☆登録・解除 http://www.mag2.com/m/0000283000.html
☆Facebook http://www.facebook.com/profile.php?id=100003506067345
◆─────────────────────────────────◆
◎このメルマガに返信すると発行者さんにメッセージを届けられます
※発行者さんに届く内容は、メッセージ、メールアドレスです
◎社長、上司があの人はすごいといわれるピカイチ情報
の配信停止はこちら
⇒ https://www.mag2.com/m/0000283000.html?l=xgc104e5c6
