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社長、上司が「あの人はすごい!」といわれるピカイチ情報
労務管理に奇策なし!大企業20年、中小企業13年 
人事労務畑一筋で現場をはいずりまわった人事労務担当者が
中小企業経営者のために語る
発行者: 中川清徳  2021年8月23日
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心は態度に現れている
(続きは編集後記で)
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1.従業員代表の選出方法
2.年休5日付与が義務づけられました
3.試用期間の困ったさんをどうしたらいいか
4.労基署の臨検でビクビクしない会社になろう
5.36協定がなければ残業をさせられない
6.ハラスメント対策はトップのメッセージで
7.人を増やして倒産を免れる
8.介護で離職されるのはソン
9.役職手当・固定残業手当の改善
10.求人対策
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内容
1.ピカイチ情報通信2021年5月号 PDF
「向上心がない部下の取り扱い」ほか
2.セミナー等のご案内 PDF
3.ズバリ賃金診断依頼用 無料版 エクセル
4.ズバリ賃金診断依頼用 有料版 エクセル
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編集後記      
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心は態度に現れている
ことさらに極端な行為、おおげさな態度をする人には虚栄心がある。
自分を大きく見せること、自分に力があること、自分が何か特別な
存在であることを人に印象づけたいのだ。
実際には内に何もないのだが。
細かい事柄にとらわれる人は気遣いがあるとか、何事にも繊細だと
いうふうに見えることもあるが、内実は恐怖心を抱いている。
何か失敗するるのではないかという恐れがある。
あるいは、どんな事柄にも自分以外の人が関わるとうまくは
いかないと思っていて、内心で人を見下してい場合もある。
(ニーチェの言葉 ディスカバー・ツゥエンティワン刊より)

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ピカイチ情報
☆発行責任者 有限会社中川式賃金研究所 所長 中川清徳
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