有期契約社員が無期転換を希望する実態
nakagawa[内容] ガラッと賃金一新セミナー2022版
★昇給決定、賞与決定がしやすくなります
[講師] 中川清徳 中川式賃金研究所所長
[価格] 26,400円(税込）
[日程] 2月18日(金) 13時30分～16時30分（3時間）
2月24日(木) 13時30分～16時30分（3時間）
3月 4日(金) 13時30分～16時30分（3時間）
3月 9日(水) 13時30分～16時30分（3時間）
4月 4日(月) 13時30分～16時30分（3時間）
4月21日(木) 13時30分～16時30分（3時間）
[申込] https://nakagawa-consul.com/seminar/057_web.html
または下記にご記入のうえ、そのままご返信ください。
****ガラッと賃金一新セミナー2022版**************
社 名
役職名
氏 名
電 話
所在地
ご希望日時
****************************************************************
Webセミナーはご希望により日程調整が可能です。
メールでご相談ください。
☆★☆───────────────────────────
社長、上司が「あの人はすごい！」といわれるピカイチ情報
労務管理に奇策なし！大企業20年、中小企業13年
人事労務畑一筋で現場をはいずりまわった人事労務担当者が
中小企業経営者のために語る
発行者： 中川清徳 2022年2月2日 VOL.5123
──────────────────────────────
「5Sのうまくいかない理由」として
(続きは編集後記で）
──────────────────────────────
有期契約社員が無期転換を希望する実態
──────────────────────────────
厚労省発表 令和3年有期労働契約に関する実態調査
有期契約労働者の無期転換の希望の有無
「無期転換することを希望する」 18 .9 ％
「無期労働契約への転換は希望しない（有期労働契約を継続し
たい）」22.6%
「わからない」53.6 ％
有期契約労働者が無期転換を希望する理由（最大3つ、複数回答）
「雇用不安がなくなるから」81.2 ％
「長期的なキャリア形成の見通しや、将来的な生活設計が立て
やすくなるから」55.6% 、
「その後の賃金・労働条件の改善が期待できるから」35.0%
有期契約労働者が無期転換を希望しない理由（最大3つ、複数回答）
「高齢だから、定年後の再雇用者だから」40.2％
「現状に不満はないから」30.2 ％
（中川コメント）
無期転換ルールについて何も知らない、聞いたことがない 39.9％
あなたの会社は無期転換ルールを従業員に示していますか？
正社員だけでなく、嘱託、パートも対象です。
──────────────────────────────
[双方向Webセミナー]全国どこでもあなたの席がセミナー会場！[内容] 拍子抜けするほど簡単な賃金制度の作り方セミナー
[価格] 38,000円 税別 (41,800円税込）
[日程] 2月16日(水)10時～16時30分
3月 7日(月)10時～16時30分
4月 7日(木)10時～16時30分
[申込] https://nakagawa-consul.com/seminar/002_web.html
──────────────────────────────
編集後記
──────────────────────────────
「5Sのうまくいかない理由」として
・やれやれ型で自らはできない
・躾は簡単にはできない
・評価がない
・目標がない
などを挙げました。
これらを一挙に解決するやり方があります。
それが率先垂範なのです。
トップ自らが5Sを率先垂範するのです。
５ゲン主義 ５Ｓ管理の実践 古畑友三著 日科技連
──────────────────────────────
メール便「ピカイチ情報通信」を毎月無料でお届けします
日刊メルマガとはひと味ちがった役立つ情報をお届けしています。
[申込] https://nakagawa-consul.com/nl/index.html
または、下記のご記入のうえ、そのまま返信してください。
********************** 申込書***************************************
題 名 無料メール便「ピカイチ情報通信」
社 名
役職名
氏 名
所在地
電 話
******************************************************
すでにお申し込みをされた方は、改めての申込は不要です。
──────────────────────────────
ご注意
──────────────────────────────
このメルマガは、わかりやすさを重視していそのため、
用語の使い方、表現の仕方等が不正確な場合があります。
むつかし法律条文をわかりやすく説明するために正確な表現を
犠牲にしています。正確な情報を記載しょうとすれば、
お役所の文書と同じになります。結局わかりにくい記事になり、
役に立ちません。
正確な情報を期待される方には、その期待にお応えできません。
このメルマガを解除してください。
このメルマガ記事による損害賠償には一切応じられないことを
申し添えます。
──────────────────────────────
メールマガジン
社長、上司が「あの人はすごい！」といわれるピカイチ情報
☆発行責任者 有限会社中川式賃金研究所 所長 中川清徳
☆公式サイト https://nakagawa-consul.com
☆問い合わせ info@nakagawa-consul.com
☆バックナンバー https://archive.mag2.com/0000283000/index.html
☆登録・解除 https://www.mag2.com/m/0000283000.html
