人事考課、採用面接での注意点
nakagawa[オンラインWebセミナー]
[内容] アフターコロナの融資交渉のキホンセミナー
[価格] 20,000円 税別 (22,000円税込）
[日程] ３月7日(火)10時00分～12時30分
［会場］オンラインWeb(双方向会議方式)
[申込] https://nakagawa-consul.com/seminar/133.html
または下記にご記入のうえ、そのままご返信ください。
***[アフターコロナの融資交渉のキホンセミナー]***************
日 程 2023年3月7日（火）10時00分～12時30分
社 名
役職名
氏 名
参加数 人 複数でも参加費は変わりません
電 話
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社長、上司が「あの人はすごい！」といわれるピカイチ情報
労務管理に奇策なし！大企業20年、中小企業13年
人事労務畑一筋で現場をはいずりまわった人事労務担当者が
中小企業経営者のために語る
発行者： 中川清徳 2023年2月25日 VOL.5510
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ビワを屋敷に植えると、病人が絶えなくなる
続きは編集後記で
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人事考課、採用面接での注意点
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人は無意識のうちに思い込むクセがあります。
・ステレオタイプ
属性をもとに、先入観や固定観念で相手をみる
・ハロー効果
特定の利点（または欠点）に全体印象が引きずられてしまう
・確証バイアス
自分の考えに合う情報や都合の良い情報ばかリに目が向く
・正常性バイアス
周リが変化していたリ、危機的な状況が迫っていたりしても
「私は大丈夫」と自分に都合の良いように思い込む
・集団同調性バイアス
周リと同じように行動したくなる
・権威バイアス
権威ある人の言うことは間違いないと思い込む
・現状維持バイアス
現状維持を望み、変化を退けたくなる
・アインシュテルング効果
慣れ親しんだ考え方やモノの見方に固執してしまい、
他のモノの見方に気づかない
・インポスター症候群
能力があるにもかかわらず自分を過小評価する
・バイアスの盲点
自分にはバイアスがないと思い込む
（中川コメント）
これってだれにもあるものです。
自分の考えを決めつけずに立ち止まることを推奨します。
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[メール顧問契約] 全国どこでもあなたの席でご相談できます
監督署に聞くに聞けない問題の相談に乗ります
[契 約] 7,700円/月(税込) 相談件数に制限はありません
[担 当] 中川清徳 中川式賃金研究所所長
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編集後記
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ビワを屋敷に植えると、病人が絶えなくなる
ビワは冬場も葉を落とさない常緑樹。屋敷の南側に植えると、
室内の日当たりが悪くなるので、健康によくないというわけだ。
また、ビワは実をつけるまでに年数がかかるので、「家の者が
死ぬるころに生（な）る」と嫌われたこともある。
(タブーの常識大事典 青春出版社刊より）
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ご注意
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