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ピカイチ情報

労務管理に奇策なし！大企業20年、中小企業13年の
経験を持つ人事労務の専門家が、中小企業経営者のために語る

発行者：中川清徳　2026年7月3日
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■AIで仕事はなくなる？ 予測は何度も変わってきた■
（続きは最後のコーナー【本からの気づきメモ】でどうぞ）

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【本からの気づきメモ】
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■AIで仕事はなくなる？ 予測は何度も変わってきた■

以前は、
今後10～20年ほどで
多くの仕事が自動化されるという
予測が話題になりました。

その後は、
予測期間が短くなったり、
対象となる仕事の割合が
見直されたりするなど、
さまざまな数字が示されています。

一方で現実には、
人手不足が深刻になり、
特に非ホワイトカラーの
現場では人材確保が
大きな課題となっています。

こうした状況から、
AIやITを活用した省力化への
期待は高まっていますが、
現場では簡単に置き換えられない
仕事も多いとされています。

また、
AIによる仕事の代替予測は、
学術的な研究をきっかけに
広く知られるようになりましたが、
その後は分析方法や前提条件にも
さまざまな議論があることが
指摘されています。

AIの進歩は確かに進んでいますが、
将来を一つの予測だけで
判断するのではなく、
状況の変化を見ながら
柔軟に考えることが
大切なのかもしれません。

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