■社員に説明できる人事考課、できていますか？■

☆★☆――――――――――――――――――――――
中小企業の人事・労務管理に役立つピカイチ情報
「労務管理は王道こそ最善」
大企業で20年・中小企業で13年の現場経験を持つ
人事労務のプロが、中小企業経営者の立場で語る！

発行責任者：有限会社中川式賃金研究所　中川清徳
2026年8月1日
――――――――――――――――――――――

■日本の人口構成は大きく変化している■
（続きは最後のコーナー【本からの気づきメモ】でどうぞ）

――――――――――――――――――――――――
■社員に説明できる人事考課、できていますか？■
――――――――――――――――――――――――

評価制度が必要なのは分かっている。
でも、こんな状態になっていませんか。

・評価の理由を聞かれると、言葉に詰まる
・「なぜこの評価？」と聞かれるのが怖い
・説明しようとすると、話が複雑になる

実は、多くの中小企業で
**「評価制度そのもの」よりも
「説明できないこと」**が問題になっています。

評価制度は、
社員に説明できなければ、必ず不満の火種になります。
逆に言えば、
説明できれば、制度は驚くほど静かに回り始めます。

本セミナーでお伝えするのは、
立派な制度づくりや、難解な評価表ではありません。

・なぜ、この評価になるのか
・何を見て評価しているのか
・社員にどう説明すればよいのか

この
**「説明できる状態」**をつくることに
徹底的にフォーカスします。

なお、本セミナーは
「制度を完成させる」ことが目的ではありません。

まずは、
・なぜ今の評価が不満につながるのか
・どこを整理すれば説明できるのか
・何から手を付ければよいのか

を、頭の中でスッと整理して持ち帰っていただく
ことを重視しています。

当日は、
・講義内容を整理した【PDFレジュメ】を配布
・社員説明にそのまま使える
【PowerPointデータ】も配布
・制度設計の前に押さえる考え方を整理
・中小企業で実際に使える形に落とし込み

という内容で進めます。

評価制度に悩み続ける時間を、
今年こそ終わらせませんか。

――――――――――――――――――――――――
社員に説明できる人事考課
――――――――――――――――――――――――

■テーマ
社員に説明できる人事考課
― 中小企業のための「納得される」評価の決め方 ―

■開催方法
Zoomによるオンライン開催

■開催日程
8月25日（火）13:30～15:00

■講師
中川清徳
（社会保険労務士／賃金制度コンサルタント）

■参加費
30,000円（消費税別）

■配布資料
・講義内容を整理した PDFレジュメ
・社員説明にそのまま使える
PowerPointデータ一式

――――――――――――――――――――――――
【お申込み方法】
――――――――――――――――――――――――

以下のいずれかの方法でお申込みください。

・申込みフォームから
下記URLよりお申込みください。
https://nakagawa-consul.com/seminar/149_web.html

・ メール返信での申込み（おすすめ）
このメールにそのまま返信し、
下記内容をご記入ください。

――――――――――――
セミナー申込み

・会社名：
・お名前：
・メールアドレス：
・電話番号：
――――――――――――

確認後、
参加方法（Zoom URL）と
お支払い方法をご案内いたします。

――――――――――――――――――――――――

――――――――――――――――――――――
【本からの気づきメモ】
――――――――――――――――――――――

■日本の人口構成は大きく変化している■

国内の日本人人口は1億1973万人となり、
42年ぶりに1億2000万人を下回りました。

日本人人口は17年連続で減少し、
減少数、減少率ともに調査開始以来で
最も大きくなっています。

都道府県別では東京都だけが増加し、
それ以外の46道府県では人口が減少
しています。

一方、外国人は全都道府県で増え、
初めて400万人を超えました。

総人口に占める外国人の割合は
3.26パーセントとなり、東京都では
5.57パーセントと最も高くなっています。

外国人の多くは25歳から29歳で、
86.17パーセントが15歳から64歳までの
生産年齢人口にあたります。

日本人と外国人を合わせた総人口も
減少が続いており、人口構成は
少しずつ変化を続けています。

 

【無料メールマガジンご登録はこちら】

――――――――――――――――――――――
免責事項
――――――――――――――――――――――

このメルマガでは、
わかりやすさを重視し、
法律や判例も簡潔に
ご紹介しています。
本内容に基づくトラブル等については、
責任を負いかねます。
あらかじめご了承ください。

――――――――――――――――――――――

メールマガジン
社長、上司が「あの人はすごい！」と
いわれるピカイチ情報

☆発行責任者
有限会社中川式賃金研究所
所長　中川清徳
☆公式サイト

☆問い合わせ
info@nakagawa-consul.com
☆バックナンバー

https://nakagawa-consul.com/blog

☆登録・解除