そうかぁ！転ばぬ先の杖講座「雇い入れと退職編」
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社長、上司が周囲から「この人はすごい！」と
評価されるピカイチ情報
労務管理に奇策なし！大企業で20年、
中小企業で13年の経験を持つ人事労務の
専門家が中小企業経営者の立場で語る！
発行者：中川清徳 2026年8月25日
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■知らないうちに誘導される「ダークパターン」■
（続きは最後のコーナー【本からの気づきメモ】でどうぞ）
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[Web双方向セミナー] 全国どこでも参加可能
タイトル：そうかぁ！転ばぬ先の杖講座「雇い入れと退職編」
後継者や総務課長への教育に最適です
講師：中川清徳（中川式賃金研究所 所長）
日時：10月6日（火）13:30～16:00（2.5時間）
受講料：20,000円（税別）／22,000円（税込）
※メール顧問契約の方は半額です
申込先：
https://nakagawa-consul.com/seminar/085_web.html
または下記にご記入のうえ、そのままご返信ください。
社名：
役職名：
氏名：
参加数： 人（人数は不問です）
電話番号：
※日程が合わない場合は、調整可能です。
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【このような方におすすめ】
・採用から退職までの基本を体系的に学びたい方
・後継者や管理職に労務の基礎を学ばせたい方
・問題社員への対応や書式を見直したい方
【セミナーで学べる主な内容】
・採用と退職が労務管理の基本
・雇用契約書の記載ポイント
・応募時と入社時に必要な書類
・解雇・雇止めの注意点と法的手順
・退職届や始末書、休職制度の運用方法 ほか
【当日配布する書式の一例】
・雇用契約書（一般・職種別）
・退職確認書／退職合意書／解雇予告通知書
・入社誓約書／身元保証書／休職通知書／始末書 等、全16種
※日程が合わない方は、申込ページから
別日程のご相談も可能です。
お申し込みをお待ちしております。
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【本からの気づきメモ】
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■知らないうちに誘導される「ダークパターン」■
インターネット通販などで、消費者を巧みに誘導する
ウェブサイトのデザインを「ダークパターン」と呼びます。
望まない選択肢が最初から選ばれている「事前選択」や、
登録は簡単なのに解除は難しい「解約困難」が代表例です。
「お試し」と表示しながら、実際には定期購入が条件に
なっているケースも、誤認を招く表示と考えられます。
ダークパターンによる被害額は、最大で年間3兆2千億円と
推計されています。
消費者庁は、支払額や契約期間などを誤認させる表示、
執拗に契約を迫る表示、過度に複雑な解約手続きなどを
法規制の対象とする方針です。
違反した事業者には行政措置を講じ、具体的な線引きは
省令やガイドラインなどで示される見通しです。
通販や定額課金を申し込む際は、あらかじめ選択された項目や
解約条件まで、落ち着いて確認することが大切です。
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大企業２０年、中小企業１３年、人事労務担当一筋で現場をはいずりまわった経験を活かし、中小企業の経営者、管理者のための人事労務管理について、すぐに役立つピカイチ…
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