【賃金】世間並みの賃金であることが前提
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社長、上司が「あの人はすごい!」といわれるピカイチ情報
労務管理に奇策なし!大企業20年、中小企業13年 人事労務畑一筋で
現場をはいずりまわった人事労務担当者が中小企業経営者のために語る
作者: 中川清徳 2012年12月4日号 VOL.1336
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いつかげつ」は、どう書くのが正しい?
1. 一ヵ月
2.一ヶ月
3.一か月
(続きは編集後記で)
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【賃金】世間並みの賃金であることが前提
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中川:こんにちは。
社長:こんにちは。
社員は給料が安いと不満のようです。
中川:それがどうかしましたか?
社長:私はちゃんと払っているつもりです。
安いと言われるとムッとしますね。
中川:ちゃんと払っている根拠は何ですか?
社長:たぶん、このくらいだろうという私の勘です。
中川:経営者の勘は当たるものです。
では、安くはないと自信を持っていいですよ。
社長:と、思うのですがなんと言っても勘ですからね。
正直なところ自信はありません。
中川:世間相場をご存じですか?
社長:なんとなく...。
中川:何となくとは心細いですね。
社長:ちゃんとしたデータがあるのですか?
中川:はい、あります。
社長:当社は東京都内の製造業で、200人規模です。
そのようなデータがありますか?
中川:それに近いモノを弊社は持っています。
社長:へえ、それはすごいですね。
中川:首都圏のデータとして300人以下の実在賃金のデータがあります。
これは東京、神奈川、千葉、埼玉の300人以下の会社の生データです。
社長:東京だけもありますか?
中川:はい、あります。
社長:東京の製造業だけのデータはありますか?
中川:残念ですが母数が少ないので製造業だけはありません。
全業種の世間相場となります。
会社の規模が違うと賃金の水準も異なります。
したがって、100人以上300人以下のデータと
300人以下の二つのデータを持っています。
御社の場合は100人以上の世間相場と比較します。
社長:それでもありがたいですね。
中川:年収のほかに月次給与、賞与などの世間相場もわかります。
社長:それは是非教えて欲しいデータですね。
中川:御社のデータを提供していただければ、御社の社員のデータを
世間相場をバックに表示して差し上げます。
社長:それはわかりやすいですね。
価格はいくらですか?
中川:無料です。
社長:え?
どうして?
中川:会社の賃金データは個人情報であり、企業機密情報です。
また、提出していただくデータが細かくお手数をかけます。
そのような壁がありますので、無料で作成しています。
社長:うーん。
賃金データは個人情報なので開示するのことはためらいますね。
中川:そこが一番気になる点です。
したがって、個人が特定できないように従業員名は記号でお願いします。
社長:そうですか。
なら、安心ですね。
中川:御社でご提供いただいたデータは統計資料にすることはご了解ください。
統計資料としますが、御社の賃金が特定されることはありません。
社長:そうですか。
わかりました。
私の知り合いの社長は茨城県なのですが、茨城県は対象外ですか?
中川:いいえ、全国どこの地域でもOKです。
ただし、首都圏(東京、神奈川、千葉、埼玉)と関西圏(大阪、京都
兵庫)、愛知県は中小業の生データと比較できますが、その他の地域は
生データがありませんので、厚生労働省の発表データを元にして
作成します。
社長:そうですか。
では、早速お願いします。
中川:ではメールで作成要領をご連絡します。
よろしくお願いします。
(中川コメント)
うちの従業員の給料が高いか低いか分からないのでは、給料の決めようが
ありません。高いか低いかをまず把握することです。
従業員300人未満の会社に対して御社の賃金データ(社員名は不要です。
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編集後記
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いつかげつ」は、どう書くのが正しい?
1. 一ヵ月
2.一ヶ月
3.一か月
一応、すべて正解ですが、3.が現代的な書き方です。最も古い表記は
2.の「一ヶ月」。
戦前の旧表記では、ものを数えるときには小さな「ヶ」を使っていました。
しかし、なぜ「ヶ」を「か」と読むのでしょうね。実は、これはカタカナ
のケではありません。漢字の「个(け、か)」が変化した文字なのです。
最新の漢字表記は、「一か月」のようにひらがなを使うのが原則となって
います。「一ヵ月」という書き方は「一ヶ月」ほどではないにしろ古い表記。
年寄りくさいなんて言われたくなかったら、今後は「一か月」と書く
ようにしましょう。
(つい他人に自慢したくなる無敵の雑学 角川ソフィア文庫より)
では、また明日お会いしましょう!!
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