新型コロナウィルス対策としての時差出勤
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[内容] 自社株の分散防止対策と代償分割セミナー
[講師] プルデンシャル生命保険（株）ライフプランナー濱田勝則
(社会保険労務士/1級ファイナンシャル・プランニング技能士
/ M&Aシニアエキスパート）
[価格] 20,000円（税別）
[日程] 10月8日(金) 10時00分～12時30分
[申込] https://nakagawa-consul.com/seminar/092_web.html
日程が合わない場合は上記ページ末よりご希望の日程に
調整できます。メールご相談も可能です。
または、下記にご記入のうえそのままご返信ください。
******自社株の分散防止対策と代償分割セミナー申込み書******
社 名
役職名
氏 名
電 話
日 時
ご都合が悪い場合は希望日時をご記入ください
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社長、上司が「あの人はすごい！」といわれるピカイチ情報
労務管理に奇策なし！大企業20年、中小企業13年
人事労務畑一筋で現場をはいずりまわった人事労務担当者が
中小企業経営者のために語る
発行者： 中川清徳 2021年8月24日 VOL.4962
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三数年間に及ぶジャーナリスト生活を振り返って、一つ明らかに
いえるのは、よけいなプライドを持っている人は「そこまで」だと
いうことです。
(続きは編集後記で）
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新型コロナウィルス対策としての時差出勤
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Ｑ
新型コロナウィルス対策として時差出勤を検討してます。
結果的に8時間勤務が6時間勤務になります。
給料が減るから時差出勤は見送るべきだとの意見が多数です。
ジレンマに陥っています。
どうしたらいいですか？
Ａ
結論
過半数以上の従業員の同意を得ることで時差出勤は可能
理由
8時間の労働を6時間にすることは雇用契約違反だから同意が必要
注意点
8時間の労働を6時間にすることは、大幅な賃金ダウンとなります。
従業員の生活を考慮し、時差出勤の導入は慎重にすべきでしょう。
時差出勤であっても一日8時間勤務の体制をとることを推奨します。
仕事がないのであれば、雇用調整助成金の検討もしましょう。
（中川コメント）
新型コロナウィルス対策としてテレワークの検討を推奨します。
テレワークにもウラとオモテがあります。
ウラばかり心配しないことです。
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[題名] 社員と、もめごとを起こさない就業規則の作り方セミナー
[配布] レジメ89ページ 資料120ページ
[講師] 中川清徳（中川式賃金研究所 所長）
[料金] 38,000円（税別） 41,800円(税込) 人数不問
[日時] 8月27日(金) 10時00分～16時30分(5.5時間)
9月14日(火) 10時00分～16時30分(5.5時間)
10月20日(水) 10時00分～16時30分(5.5時間)
[申込] https://nakagawa-consul.com/seminar/005_web.html
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編集後記
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三数年間に及ぶジャーナリスト生活を振り返って、一つ明らかに
いえるのは、よけいなプライドを持っている人は「そこまで」だと
いうことです。
若いころ、私の知り合いに、自分が書く原稿に絶大な自侶を持って
いる人たちがいました。
デスクが修正を指示しても言うことを聞かなかったり、デスクが
書きき直した原稿を後で見直したりしていなかったのです。
彼らのその後の人生を見ると、少なくとも「記事や原稿を書く」
ことに関しては、成長があまり見られませんでした。
中央官庁のキャリア官僚と付き合うこともありましたが、「この人、
なんでこんなにプライドが高くて、エラそうな話し方をするん
だろう」という人は、いつしか姿を消していきました。
反対に、ざっくばらんな性格で、こちらの話をきちんと聞いてく
れる人は、どんどん出世して、官僚のトップである事務次官に
まで上り詰めたりしています。
(伝える力 池上彰 PHPビジネス新書) https://amzn.to/38jCxVg
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[DVD] ｢新人教育を見える化してグングン成長するツール」セミナー
[収録] 1時間5分
[資料] レジメ等46ページ PDFファイルをCDにて配布
[価格] 10,000円（税別） 11,000円(税込)
[講師] 中川清徳 中川式賃金研究所所長
[申込] https://nakagawa-consul.com/cd-dvd/dvd-19.html
または下記にご記入のうえそのまま返信してください。
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[申込書 DVD 新人教育を見える化してグングン成長するツール]
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氏 名
所在地
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