101人以上の会社はパートも社会保険加入義務

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[題名]　同一労働同一賃金に対応 60歳以上の給料の決め方セミナー
[講師]　中川清徳（中川式賃金研究所　所長）
[配布]　レジメ 38ページ　資料編 44ページ
[料金]　21,000円（税別） 23,100円(税込)　人数不問
[日時]　 5月12日(木)　13時30分～16時30分(3時間)
6月 7日(火)　13時30分～16時30分(3時間)
[申込]　https://nakagawa-consul.com/seminar/051_web.html
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労務管理に奇策なし！大企業20年、中小企業13年
人事労務畑一筋で現場をはいずりまわった人事労務担当者が
中小企業経営者のために語る

発行者：　中川清徳 　2022年4月25日 VOL.5205
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逆境にあって自分を磨く

(続きは編集後記で）

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101人以上の会社はパートも社会保険加入義務
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令和4年10月からパートも社会保険加入義務となります。

[対象企業]
常時101人以上
101人のカウントは社会保険に加入している人数で判断します。

[対象者]
(1) 1週間の所定労働時間が20時間以上であること
(2) 月額賃金が88,000円以上であること
月額賃金＝基本給＋諸手当（残業代、通勤手当、家族手当除く）
(3) 同一の事業所に継続して2カ月を超える雇用の見込みがあること
(4) 学生ではないこと

（中川コメント）
令和6年10月には常時51人以上の会社も適用となります。

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編集後記
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逆境にあって自分を磨く

人間は、逆境に置かれているときほど、なんとかこの境遇から
抜け出したいと一心不乱に自分を磨き鍛えるため、人間的に
大きく成長できる。

ただ、当の本人が気づかないだけだ。

逆に、何もかもうまくいっているときほど、人はその境遇に安心
しきって、努力や鍛錬を怠ってしまうため、成長が止まってしまう。ただ、
当の本人が気づかないだけだ。

(紫根譚　祐木亜子訳　ディスカバー刊）https://amzn.to/35lksmH

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