雇用保険率の改正

[Web双方向セミナー]　全国どこでもあなたの席がセミナー会場!
[セミナー名]　退職金制度の見直し方セミナー
[資料等]　44ページ
[講　師]　中川清徳　中川式賃金研究所所長
[日　時] 5月24日(火) 13時30分～16時30分(3時間）
6月20日(月) 13時30分～16時30分(3時間）
[受講料]　26,000円（税別） 28,600円(税込)
[申込先]　https://nakagawa-consul.com/seminar/004_web.html
または下記にご記入のうえ、そのままご返信ください。
*******[退職金制度の見直し方セミナー申し込み書]**************
日　程　下記にご希望日時をご記入ください。
月　日
社　名
役職名
氏　名
参加数　　人　(人数は不問です)
電　話
****************************************************************
日程が合わない場合は上記ページ末よりご希望の日程に
調整できます。上記にご記入ください。

☆★☆───────────────────────────
社長、上司が「あの人はすごい！」といわれるピカイチ情報

労務管理に奇策なし！大企業20年、中小企業13年
人事労務畑一筋で現場をはいずりまわった人事労務担当者が
中小企業経営者のために語る

発行者：　中川清徳 　2022年5月16日 VOL.5226
──────────────────────────────

◆心にビタミンいい話
「続きを書いてみませんか？」志賀内泰弘
岐阜県多治見市で、中学の校長や教育委員会教育長などを歴任
された村瀬登志夫さんは、心に浮かんだことや「気づき」になる
事柄を常にメモし、「生き方サプリメント １０１錠」という冊子
にまとめてきました。そのタイトルの通り、１０１個の心が元気
になる話が詰め込まれています。
今回、その第１～４集をまとめた合冊版が発行され、その中にある
第４集のこんな話（94錠目）に目が留まりました。

養護教諭、そう保健室の先生のエピソードです。
まずは、御覧ください。

(続きは編集後記で）

──────────────────────────────
雇用保険率の改正
──────────────────────────────

雇用保険法等の一部を改正する法律（以下，「改正法」という）が
令和4年3月30日に成立し、 4月1日から施行されています（一部の
施行日は別） 。

令和4年度の雇用保険率は、令和4年4月1日から9月30 日までの期間
（令和4年度前期）と令和4年10 月1日から令和5年3月31 日までの
期間（令和4年度後期）のそれぞれで上昇します。

一般事業の場合 従業員＋事業主
R4.4.1～　9/1000→9.5/1000
R4.10.1～ 9.5/1000→13.5/1000

一般事業の場合 従業員負担
R4.4.1～　3/1000→3/1000 変わりません
R4.10.1～ 3/1000→5/1000

一般事業の場合 事業主負担
R4.4.1～　6/1000→6.5/1000
R4.10.1～ 6.5/1000→8.5/1000

年度途中の料率変更は平成14年度以来であり、当時は雇用情勢が
想定以上に悪化したため急遽10 月1日から引き上げた経緯があった
のですが、年度当初から変更が予定されたのは初のケースとなり
ます。
雇用保険率の改正に伴い、毎月の賃金、賞与計算に影響が生じます。

利用している給与計算システムが年度途中での料率変更に対応して
いるか確認してください。
クラウド型の給与計算システムを利用している場合は、 一般的に、
最新の雇用保険率の改正に自動的に対応されており、利用者側で
アップデート等の作業をする必要はないはずですが、念のため
利用しているソフトの公式ウェブサイトをご確認ください。

PCにインストールするタイプの給与計算システムを利用している
場合は、システムのアップデートを必ず行ってください。

従業員数が少なく、Exce] で賃金計算を行っている場合は、
参照している雇用保険率の箇所の変更が必要です。

ただし、令和4年度前期の雇用保険率の変更は、事業主負担のみ
（一般の事業の場合 6.5/1000)であり、令和4年度後期から事業主
負担が再度上昇（一般の事業の場合： 8.5/1000) し、労働者負担も
変更（一般の事業の場合：5 /1000) になります。

過去のデータをコピー＆ペーストする際には、変更箇所の違いが
ある点にご注意ください。

また，令和4年4月以降令和4年10月以降に支給する賞与についても
雇用保険率が異なる点に併せてご注意ください。

（中川コメント）
念のため確認しましょう。

──────────────────────────────

[Web双方向セミナー]　全国どこでもあなたの席がセミナー会場!
[セミナー名]　退職金制度の見直し方セミナー
[資料等]　44ページ
[講　師]　中川清徳　中川式賃金研究所所長
[日　時] 5月24日(火) 13時30分～16時30分(3時間）
6月20日(月) 13時30分～16時30分(3時間）
[受講料]　26,000円（税別） 28,600円(税込)
[申込先]　https://nakagawa-consul.com/seminar/004_web.html

──────────────────────────────
編集後記
──────────────────────────────

◆心にビタミンいい話
「続きを書いてみませんか？」志賀内泰弘
岐阜県多治見市で、中学の校長や教育委員会教育長などを歴任
された村瀬登志夫さんは、心に浮かんだことや「気づき」になる
事柄を常にメモし、「生き方サプリメント １０１錠」という冊子
にまとめてきました。そのタイトルの通り、１０１個の心が元気
になる話が詰め込まれています。
今回、その第１～４集をまとめた合冊版が発行され、その中にある
第４集のこんな話（94錠目）に目が留まりました。

養護教諭、そう保健室の先生のエピソードです。
まずは、御覧ください。

94　心の内を知る

養護教諭が不登校生徒に、「これ、書けるところだけでいいの
で、書いてみたら？」と渡した用紙の設問です。
設問に続けて、自分の気持ちを書くのです。

１　小さい時、私は
２　家では
３　私の一番ほしいものは
４　私がいやなのは
５　私の（兄、姉、弟、妹）は　　※該当者を〇で囲みます
６　私の母がもう少し
７　私の父がもう少し
８　友達の家庭に比べて私の家族は
９　大きくなったら私は
10　私がうれしいのは
11　父は私のいうことを
12　私の失敗は
13　私はよく
14　私が知りたいのは
15　学校で私はいつも
16　私は友達から
17　先生がもっと私に
18　私が得意なことは
19　私が努力しているのは
20　自分でできないことは
21　母より父の方が私を
22　私の父の仕事　　※「は」や「が」の助詞はない
23　時々気になるのは
24　家でよく言われることは
25　私は学校の成績　　※「は」や「が」の助詞はない

書いたものを読むと、その生徒の心の内が見えてきます。
書いた本人も、自分の意識がはっきりします。

すぐに、私も「続き」を書いてみました。

小さい時、私は一人でいつまででも遊んでいられる子どもでした。
家では、鉛筆の先に付けるキャップを並べて、パチンコの玉を
使って一人でボーリングゲームをして遊んでいました。

私が一番ほしいものは「健康」です。大病をしたことがあり、
今も薬を飲み続けているからです。

私がいやなのは、ストレスをもたらす人間関係です。それが
原因で倒れてしまい、それが会社勤めを辞めてしまった理由の
一つだからです。

私の弟は、小児麻痺で心身に障がいがあります。そのため、
両親は言葉にできないほどの苦労をして来ました。きっと両親は、
弟を置いて亡くなる時には、どんなに辛かったことでしょう。

私の母がもう少し弱音を吐いてくれたら、もっと親孝行ができた
かもしれません。言い訳に過ぎませんが。

私の父がもう少し…。

ここまで書いて、なんだか涙が出て来そうになりました。
別に苦労したとか、辛くて死にたいとか思ったことはありません。
でも、上司のパワハラに遭っていた時、フラフラ～と地下鉄の
ホームから線路の方へと足が向いてしまったことがありました。
そんなことを、順番に書き進めるうちに思い出したのでした。

「内観」という言葉があります。
「自分の心の内側を観る」という意味です。自分の過去を振り
返り自分の本当の姿を深くみつめることによって、これからの人生
をどう生きたらいいかを見定めるのに役立ちます。

あなたも、25の設問の続きを書いてみませんか？
年齢問わず、大人でも「内観」するのに、もってこいだと思います。

ちなみに、「生き方サプリメント１０１錠　第１～４集合冊版」
は、村瀬さんが送料とも無料でプレゼントされています。
ご希望の方は、下記までハガキでお申込みください。

まずは一冊、取り寄せられ、もし「これはいい」と思われたら
追加で頼まれることをオススメします。お一人何冊でも（100冊で
も200冊でも)プレゼントして下さるそうです。

〒507-0825　岐阜県多治見市京町1-132
村瀬登志夫様

 

──────────────────────────────

[DVD]　従業員100人まで 従業員教育の戦略 改訂版DVD
[時間]　DVD2巻　2時間17分　テキスト付
[料金]　33,000円(税込)
[制作]　竹田陽一　ランチェスター経営株式会社
[販売]　代理店　中川式賃金研究所
[申込]　https://nakagawa-consul.com/cd-dvd/dvd-21.html
または
下記にご記入のうえ、そのまま返信で申込が完了します
[社名]
[役職]
[氏名]
[郵便]
[住所]
[電話]

──────────────────────────────
ご注意
──────────────────────────────
このメルマガは、わかりやすさに重点をおいています。
そのため、用語の使い方、表現の仕方等が不正確な場合があります。
むつかし法律条文をわかりやすく説明するために正確な表現を
犠牲にしています。正確な情報を記載しょうとすれば、
お役所の文書と同じになります。結局わかりにくい記事になり、
役に立たなくなることを懸念しているからです。
正確な情報を期待される方には、期待にお応えできません。
このメルマガを解除してください。
このメルマガ記事による損害賠償には一切応じられないことを
申し添えます。

──────────────────────────────
メールマガジン
社長、上司が「あの人はすごい！」といわれるピカイチ情報

☆発行責任者　有限会社中川式賃金研究所　所長　中川清徳
☆公式サイト　https://nakagawa-consul.com
☆問い合わせ　info@nakagawa-consul.com
☆バックナンバー　https://archive.mag2.com/0000283000/index.html
☆登録・解除　https://www.mag2.com/m/0000283000.html