■就業規則、最後に見直したのはいつですか？■
☆★☆――――――――――――――――――――――――― 社長や上司が周囲から「あの人はすごい！」と言われる ピカイチ情報 労務管理に奇策なし！大企業20年、中小企業13年の経験を持つ 人事労務畑一筋で現場を駆け巡った人 […]
■最低賃金1500円時代 中小企業が今から考えるべきこと■
☆★☆―――――――――――――――――――――― 中小企業の人事・労務管理に役立つピカイチ情報 「労務管理は王道こそ最善」 大企業で20年・中小企業で13年の現場経験を持つ 人事労務のプロが、中小企業経営者の立場で語る […]
■それもハラスメント？職場の指導との境界線■
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■「パワハラ・セクハラ撲滅セミナー」社内研修を承ります
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■放置は危険！就活セクハラが会社を揺るがす時代へ■
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■就業規則、最後に見直したのはいつですか？■
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【退職金制度のコンサルティング】
☆★☆――――――――――――――――――――――――― 社長・上司が「すごい」と評価される情報をお届けします。 労務管理に奇策なし！ 大企業で20年、中小企業で13年、 人事労務の現場を駆け回った担当者が 中小企業経営 […]
■「本人が言ってこないから大丈夫」は危険です パートの無期転換で今やるべき確認とは？■
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■その誘い、本当に大丈夫ですか？ 就活セクハラが会社リスクになる時代へ■
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■社員に説明できる人事考課、できていますか？■
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