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◆ 今月の経営者向け読み物  『自分の強みは手放さない!』

☆★☆―――――――――――――――――――――― 中小企業の人事・労務管理に役立つピカイチ情報 「労務管理は王道こそ最善」 大企業で20年・中小企業で13年の現場経験を持つ 人事労務のプロが、中小企業経営者の立場で語る […]

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「ズバリ!実在賃金」で貴社の賃金水準を診断!

☆★☆―――――――――――――――――――――――――― 社長、上司が「あの人はすごい!」といわれるピカイチ情報 労務管理に奇策なし!大企業20年、中小企業で13年 人事労務畑一筋で現場を駆け回った専門家が中小企業経営 […]

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■住宅手当は残業代に含めるのか■

☆★☆―――――――――――――――――――――― 中小企業の人事・労務管理に役立つピカイチ情報 「労務管理は王道こそ最善」 大企業で20年・中小企業で13年の現場経験を持つ 人事労務のプロが、中小企業経営者の立場で語る […]

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【メール顧問契約】 人事労務の“グレーゾーン”を専門家と一緒に解決!

☆★☆――――――――――――――――――――――――― 社長や上司が「あの人はすごい!」といわれるピカイチ情報 労務管理に奇策なし! 大企業で20年、中小企業で13年。 人事労務の現場を知り尽くした実務家が、 中小企業 […]

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◆ 今月の経営に役立つリポート          

☆★☆―――――――――――――――――――――― 中小企業の人事・労務管理に役立つピカイチ情報 「労務管理は王道こそ最善」 大企業で20年・中小企業で13年の現場経験を持つ 人事労務のプロが、中小企業経営者の立場で語る […]

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■労働規制緩和、社長9割賛成。その中身を見る■

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■課長だから残業代はいらない?■

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■解雇したのに賃金が発生する?知らないと怖い話■

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◆ 今月の経営に役立つリポート

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■「管理職だから残業代なし」は大丈夫?■

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