採用・定着・公平性を左右する「住宅手当」 プロが教える“後悔しない”見直しの進め方！

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ピカイチ情報をお届け！

労務管理に奇策なし！
大企業で20年、中小企業で13年、現場を駆け回った
人事労務の専門家が、中小企業経営者の目線で語る！

発行責任者：有限会社中川式賃金研究所　中川清徳
2026年6月9日発行

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■運を変えるのは出来事より心の向き方■
（続きは最後のコーナー【本からの気づきメモ】でどうぞ）

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＼制度の“グレーゾーン”をなくしませんか？／
採用・定着・公平性を左右する「住宅手当」
プロが教える“後悔しない”見直しの進め方！

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【先着順】現場で困らない！
実践的な「住宅手当」運用を学べる
【Zoom双方向セミナー】開催！

◆こんなお悩みありませんか？
・家族構成によって給料に不満が出ている
・入社時の住宅手当が社内バランスを乱している
・住宅手当か借上げ社宅か、判断に迷っている

→本セミナーでは、住宅手当の“モヤモヤ”を
「明文化とルール化」でスッキリ整理！
制度運用に強い会社へと導きます。

◆セミナーのここがポイント
・他社事例でわかる「ありがちな失敗」と対策
・制度見直しが与える影響（税・社保・残業代）
・使える規程・覚書ひな型つきで、すぐ実践可

◆セミナー概要
【タイトル】
不満の元になりやすい「住宅手当」セミナー
～あの手この手の「住宅手当」見直し策を提案します～

【開催形式】
Zoomを使った双方向セミナーです。
全国どこからでもご参加いただけます！

【開催日】
・8月4日（火）13:30～15:00

（各回1.5時間）

【受講料】
16,500円（税込）／15,000円（税別）
※メール顧問契約企業は半額！

【講師】
中川清徳（中川式賃金研究所 所長）

◆セミナー内容（抜粋）
・住宅手当パターン別事例紹介
・見直しの選択肢と影響
（社会保険・税・残業代との関係）
・同一労働同一賃金への影響
・すぐ使える！実践的な雛形資料配布
（住宅手当規程例・借上げ社宅規程・社宅入居覚書）

住宅手当を「グレーなまま」放置していませんか？
本セミナーでは、多くの企業で導入された実例をもとに、
社内の納得感を高める実践策をご紹介します！

【申込はこちら】
▼WEB申込フォーム
https://nakagawa-consul.com/seminar/135_web.html

または、下記申込書にご記入のうえ、ご返信ください。

[住宅手当セミナー申込書] 【希望日】
【社名】
【役職名】
【氏名】
【参加人数】
【電話番号】

※日程が合わない場合、希望日時をお書き添えください。
個別調整も承ります！

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【本からの気づきメモ】

■運を変えるのは出来事より心の向き方■

私たちは日々、
さまざまな出来事に
出会いながら生きています。

しかし同じ出来事でも、

「不運だった」と感じる人もいれば、
「良い経験になった」と
受け止める人もいます。

実は、
何が幸運で何が不運なのかは、

最初から決まっている
わけではないようです。

目の前の出来事を
どのように見るかによって、

その意味は大きく
変わることがあります。

たとえ思い通りにいかないことや、
困難な出来事が起きたとしても、

そこから学びを見つけたり、
次の成長につなげたりすることで、

後になって
「良い経験だった」と
思えることもあります。

仕事でも同じです。

失敗やトラブルに直面した時、

ただ落ち込むだけでなく、
次に生かすきっかけとして
受け止めることができれば、

その出来事は
前向きな意味を持ち始めます。

幸運を引き寄せる鍵は、
特別な才能や環境ではなく、

目の前の出来事に向き合う
自分自身の心の態度に
あるのかもしれません。

 

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