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■それもハラスメント?職場の指導との境界線■新着!!

☆★☆―――――――――――――――――――――― 中小企業の人事・労務管理に役立つピカイチ情報 「労務管理は王道こそ最善」 大企業で20年・中小企業で13年の現場経験を持つ 人事労務のプロが、中小企業経営者の立場で語る […]

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【メール顧問契約】 人事労務の“グレーゾーン”を専門家と一緒に解決!

☆★☆――――――――――――――――――――――――― 社長や上司が「あの人はすごい!」といわれるピカイチ情報 労務管理に奇策なし! 大企業で20年、中小企業で13年。 人事労務の現場を知り尽くした実務家が、 中小企業 […]

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■「パワハラ・セクハラ撲滅セミナー」社内研修を承ります

☆★☆――――――――――――――――――――――――――――――― 社長、上司が「あの人はすごい!」といわれるピカイチ情報 労務管理に奇策なし!大企業20年、中小企業13年 人事労務 畑一筋で現場をはいずりまわった人事 […]

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■そのお客様対応、大丈夫ですか?  カスハラ対策が会社の義務になりました■

☆★☆―――――――――――――――――――――― 中小企業の人事・労務管理に役立つピカイチ情報 「労務管理は王道こそ最善」 大企業で20年・中小企業で13年の現場経験を持つ 人事労務のプロが、中小企業経営者の立場で語る […]

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■解雇したのに賃金が発生する?知らないと怖い話■

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■懲戒処分は「種類の選び方」が大切です■

☆★☆―――――――――――――――――――――― 中小企業の人事・労務管理に役立つピカイチ情報 「労務管理は王道こそ最善」 大企業で20年・中小企業で13年の現場経験を持つ 人事労務のプロが、中小企業経営者の立場で語る […]

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「ピカイチ情報通信」10月号をお届けします

☆★☆――――――――――――――――――――――――― 社長や上司が「あの人はすごい!」と言われるピカイチ情報 労務管理に奇策なし!大企業20年、中小企業13年 人事労務畑一筋で現場を駆け巡った人事労務担当者が 中小企 […]

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そうかぁ!転ばぬ先の杖講座「雇い入れと退職編」 後継者や総務課長への教育に最適です

☆★☆――――――――――――――――――――――――― 社長、上司が周囲から「この人はすごい!」と 評価されるピカイチ情報 労務管理に奇策なし!大企業で20年、 中小企業で13年の経験を持つ人事労務の 専門家が中小企業 […]

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■パワハラによる休職申請、既往歴がある社員にはどう対応?■

☆★☆―――――――――――――――――――――― 中小企業の人事・労務管理に役立つピカイチ情報 「労務管理は王道こそ最善」 大企業で20年・中小企業で13年の現場経験を持つ 人事労務のプロが、中小企業経営者の立場で語る […]

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