[採用] 不採用の場合の対応

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社長、上司が「あの人はすごい!」といわれるピカイチ情報
労務管理に奇策なし!大企業20年、中小企業13年 
人事労務畑一筋で現場をはいずりまわった人事労務担当者が
中小企業経営者のために語る
発行者: 中川清徳  2021年2月19日号 VOL.4773
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ペンギンは、じつは脚がかなり長い!
(続きは編集後記で)
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[採用] 不採用の場合の対応
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中川:こんにちは。
社長:こんにちは。
   不採用の場合は不採用の連絡をする義務があるのですか?
中川:どうして聞くのですか?
社長:不採用の場合はそのことを連絡していません。
   先日、応募してきた人から確認の電話がありました。
   そのときに不採用であることを伝えたのですが、
   よその会社では不採用でも連絡があると強い口調で言われた
   そうです。
中川:不採用であることを通知する義務はありません。
社長:では、今後も不採用の連絡はしなくても良いですね。
中川:構いません。
   しかし、連絡した方がいいですよ。
社長:どうしてですか?
中川:不採用であればその人はまた就活をしなければなりません。
   連絡が早くあった方が良いです。
社長:よその会社はどうしていますか?
中川:調べたことがないので分かりません。
   しかし、応募に来た人のことを考えましょう。
社長:たしかになしのつぶてでは困りますね。
中川:そうです。
   それと、応募に来た人は会社の近くの人ですよ。
   通勤可能な地域に住んでいるのです。
社長:あ、そうか。
   そうですね。確かに。
中川:地域では人のつながりが深いです。
   意外なところで意外な人間関係があります。
   だから、きちんとした対応をすべきです。
社長:そうですね。
   お得意様の子の可能性もありますね。
中川:そうです。
   それと地域活動で一緒になる可能性もありますよ。
   また、不採用になった人が会社の前を毎日通行する
   可能性もあります。
社長:不採用になった人は当社の印象が悪いでしょうね。
中川:なしのつぶてでは印象が悪くなるでしょう。
   場合によっては悪口を言われているかもしれませんよ。
   きちんと対応しても印象が悪いのに、連絡もしないと
   さらに悪くなるでしょうね。
社長:わかりました。
   今後は不採用の場合も連絡をします。
(中川コメント)
不採用の場合もきちんとその旨を連絡しましょう。
預かった履歴書などの返送した方がいいです。
その理由は個人情報の最たるものだからです。
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[内容] ガラッと賃金一新セミナー2021版
[講師] 中川清徳 中川式賃金研究所所長
[価格] 24,000円(税別)
[日程] 2月24日(水) 13時30分~16時30分(3時間)
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[申込] http://nakagawa-consul.com/seminar/057.html
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編集後記      
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ペンギンは、じつは脚がかなり長い!
ペンギンは、人間と同じように直立して歩く。直立歩行できる鳥は、
ペンギンだけである。
短い脚でひよこひよこと歩く姿は、ヨチヨチ歩きの子どものように
かわいいものだ。また、短い脚でちょこちょこ歩く人間の大人は、
「ペンギン」とあだ名されていたりする。
というように、「短い脚」がトレードマークにもなっている
ペンギンだが、本当は脚の長さが体全体の4割ほどもあり、
けっこう長いという。
ペンギンの脚のうち、外から見えているのは、人間でいえば、
足首から下程度。そのうえにはスネとヒザがあり、大腿骨がある。
ペンギンの脚が短く見えるのは、スネの中ほどから上が羽に
隠れているからである。
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