60歳以上の給料の決め方セミナー

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社長、上司が「あの人はすごい！」といわれるピカイチ情報
労務管理に奇策なし！大企業20年、中小企業13年　人事労務
畑一筋で現場をはいずりまわった人事労務担当者が中小企業
経営者のために語る
作者：　中川清徳 　2021年3月2日
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各国首脳の苦悩
（続きは編集後記で）
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[Webセミナー]全国どこでもあなたの席がセミナー会場！
[題名]　60歳以上の給料の決め方セミナー
[講師]　中川清徳（中川式賃金研究所　所長）
[配布]　レジメ 81ページ　資料編 53ページ
[料金]　21,000円（税別） 人数不問
[日時]　3月17日(水)　13時30分～16時30分(3時間)　
[申込]　https://nakagawa-consul.com/seminar/051_web.html
　 Webセミナーはご希望により日程調整が可能です。
　　　メールでご相談ください。
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60歳以上の給料の決め方をほとんどの会社が間違っています
60歳以降の給料は、年金と合わせて決めなければなりません。
現役時代の給料の70％とか80％とかいう決め方はご本人も会社も損をします。
また、法律が65歳までの義務化されました。
新しい法律改正による60歳以上の給料の決め方をお話しします。
詳しくは下記からご確認ください。（セミナー申し込みもできます）
Webセミナー →　https://nakagawa-consul.com/seminar/051_web.html
お申し込みをお待ちしております。
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　　　　編集後記 　　　　　
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各国首脳の苦悩
誰がパラシュートをつけるか
クリミヤ半島の保養地でサミット会議をやろうということで、
ゴルバチョフ、サッチャー、チャウシェスク（ルーマニア大統領）、
カダフィー（リビア首相）、ローマ法皇の五人が同じ飛行機で飛んでいた。
軍事訓練をしていた某国のミサイルが誤ってこの飛行機のエンジンを
破壊してしまった。急降下を続ける機内でパイロットが叫んだ。
｢パラシュートをつけて飛び降りてください。ただパラシュートは
四つしかありません」
｢私は西側の代表だから」と言ってサッチャーが飛び降りた。
コルバチョフも「私は東側の代表だから」と言って飛び降りた。
するとチャウシェスクが「私の英知は、世界が必要としている」と言って
飛び降りた。
ローマ法皇がカダフィ--に言った。
｢私は神に召された身だ。カダフィーさん、あなたが降りなさい」
その時パイロットが後ろを向いて言った。
｢お二人とも降りられますよ。チャウシェスクさんはリュックサックを
つけて降りました」
(世界ビジネスジョーク集　おおばともみつ著　中央公論新社刊より）
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