[DVD] ｢新人教育を見える化してグングン成長するツール」セミナー
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社長、上司が「あの人はすごい！」といわれるピカイチ情報
労務管理に奇策なし！大企業20年、中小企業13年 人事労務
畑一筋で現場をはいずりまわった人事労務担当者が中小企業
経営者のために語る
作者： 中川清徳 2021年4月18日
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アルジェリア人の男性が、親戚とおぼしき男性と、偶然カフェで
出合いました
（続きは編集後記で）
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[DVD] ｢新人教育を見える化してグングン成長するツール」セミナー
[収録] 1時間5分
[資料] レジメ等46ページ PDFファイルをCDにて配布
[価格] 10,000円（税別） 11,000円(税込)
[講師] 中川清徳 中川式賃金研究所所長
[申込] https://nakagawa-consul.com/cd-dvd/dvd-19.html
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セミナーの内容
１. 新人教育計画のつくり方
(1) スキルリストの作成
(2) スキルの順位付け
(3) 効率がよく成果が上がる教育計画のつくり方
(4) 教育を見える化しやる気を出させる「新人教育シート」のつくり方
２. 多能工化の進め方
(1) 業務の書き出し
(2) 業務レベルアップ表作成
(3) 業務レベルアップを見える化し励みを与える方法
(4) 業務マニュアルの作成
(5) 多能工の賃金制度
３. トレーナー制度の導入の仕方
(1) トレーナー制度とは
(2) トレーナー制度の進め方
(3) トレーナーの任命
(4) トレーナーへのガイダンス
お申し込みは下記からお願いします。
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編集後記
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アルジェリア人の男性が、親戚とおぼしき男性と、偶然カフェで
出合いました
核家族化の進んだ日本では、肉親の付き合いさえ淡白になりつつある
くらいで、結婚式に呼ばれないような遠い親戚はもはや他人みたいなも
のです。
しかし、アルジェリアの人々は親戚付き合いが広く、「親戚の親戚もまた
親戚だ！｣といった印象を受けます。
例えば、こんな調子です。あるアルジェリア人の男性が、親戚とおぼしき
男性と、偶然カフェで出合いました。久しぶりの再会となって、大声で
喜びの言葉を連発し、頬ずりを繰り返します。
それからは延々と、家族の近況報告、親戚の噂話が続きます。
その親しげな態度、喜びの大きさから、どんなに近い親戚だったのか
と思うと、とんでもない遠い親戚だったりするのです。
会話を使って表現すれば、こんな感じになるのでしょう。
「さっきの人は?」(日本人)
「義弟だ」
「妹さんのご亭主なの？」( 日本人)
「いや、姪の亭主の弟さ」
「？！」(日本人)
兄弟姉妹が多いアルジェリア人ですから、甥姪になると膨大な数になる
はずで、その姪の弟まで「義弟」とは、推して知るべしです。
(雑学なんでもBOOK 新星出版社刊）https://bit.ly/2HVOR2X
彼らの親戚付き合いの広さは
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