日曜日（＝休日）に出張のため移動する
nakagawa[Web双方向セミナー]全国どこでもあなたの席がセミナー会場！
[題名] 同一労働同一賃金に対応 60歳以上の給料の決め方セミナー
[講師] 中川清徳（中川式賃金研究所 所長）
[配布] レジメ 38ページ 資料編 44ページ
[料金] 21,000円（税別） 23,100円(税込) 人数不問
[日時] 7月11日(火) 13時30分～16時30分（3時間）
8月17日(木) 13時30分～16時30分（3時間）
9月19日(火) 13時30分～16時30分（3時間）
[申込] https://nakagawa-consul.com/seminar/051_web.html
または下記にご記入のうえ、そのままご返信ください。
****60歳以上の給料の決め方セミナー 申し込み**************
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社長、上司が「あの人はすごい！」といわれるピカイチ情報
労務管理に奇策なし！大企業20年、中小企業13年
人事労務畑一筋で現場をはいずりまわった人事労務担当者が
中小企業経営者のために語る
発行者： 中川清徳 2023年6月22日 VOL.5628
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平均以上効果
続きは編集後記で
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日曜日（＝休日）に出張のため移動する
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Q
東京から福岡に出張する社員がいます。
月曜日の朝から会議があるので、前日の日曜日（＝休日）に
移動しなければなりません。
この移動の日は仕事をしていないのですが、給料を払わな
ければダメですか？
A
[結論]
給料を払う必要はありません。
[理由]
移動時間はある程度自由に過ごすことができるからです。
[補足]
会議のためにサンプルを持参する場合は、サンプルを監視
するので、労働時間となります。
（中川コメント）
出張は一般的には宿泊費、日当が支給されます。
日曜移動はそれである程度補填していると言えます。
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求人応募がないのはひょっとしたら求人票に弱点？
求人票を出しているが応募者がいない場合は、求人票に弱点が
ある可能性があります。
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3営業日以内に弱点が一目でわかる診断書を作成しメール送信します。
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編集後記
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平均以上効果
・平均以上効果（別名レイク・ウォビゴン効果）とは、心理学
で「自分は他の人と比べると、平均以上である」と自己評価を
過大に捉えるという認知バイアスのことを指す。
・「90％のドライバーが自分は平均以上だと考えている」と
いう有名な心理実験結果がある。多くの人間は自分の実力以上
の過信をしている。
・ある調査では、集中治療室で亡くなった患者について、
患者の生存中に医師が下した診断と解剖結果とを比較した。
このとき、医師に診断に対する自信の度合いも申告してもらっ
た。すると結果は「絶対確実と医師が自信を持っていた生前
診断の約40%誤診」であった。
・いわゆるローパフォーマー社員も「私はきちんと仕事を
しています」「会社が悪いんです」「課長が私をきちんと
評価しないからです」「もっと私より能力がない人はたくさん
います」と言うことがある。
この認知バイアスを解決できないとローパフォーマー社員
対策は前に進まない。
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ご注意
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このメルマガは、わかりやすさを重視しています。
そのため、用語の使い方、表現の仕方等が不正確な場合が
あります。
むつかし法律条文や判例をわかりやすく説明するために正確な
表現をしていないことがあります。
正確な情報を期待される方には、その期待にお応えできません。
このメルマガ記事による損害賠償には一切応じられないことを
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