■従業員役員の処遇決定セミナー■
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社長や上司が周囲から「あの人はすごい！」と言われる
ピカイチ情報をお届けします。
労務管理に奇策なし！
大企業で20年、中小企業で13年。
現場一筋の人事労務専門家が、中小企業経営者のために語ります。
発行者：中川清徳 2026年8月17日
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8月20日は「交通信号設置記念日」です。
（続きは最後のコーナー【本からの気づきメモ】でどうぞ）
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■従業員役員の処遇決定セミナー■
【開催日】
2026年9月22日（火）13:30～15:00
【参加費】
20,000円（税別）／22,000円（税込）
※メール顧問契約者様は半額
【内容】
役員報酬や慰労金など処遇と業績責任を徹底解説
【対象】
経営者・役員処遇に悩む管理職、人事・総務責任者
【形式】
ZoomによるWebセミナー（全国どこからでも参加可）
【申込】
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業績が悪化し、社長である私は年俸を大幅にカット。
しかし専務や常務の年俸はわずか5％のダウン。
このままではやっていけない——
そう感じたことはありませんか？
役員の処遇と業績責任。
その“見える化”に本気で取り組むセミナーです。
「執行役員」「役員報酬」「慰労金」…中小企業がいま知って
おくべき論点を、実務に即して徹底解説します！
【セミナー内容（抜粋）】
・トラブル事例：役員退職慰労金をめぐる失敗
・「取締役」と「執行役員」の違いと選び方
・役員報酬の相場、月収と賞与のバランス
・年収の内訳（基本給・手当・役員報酬・賞与）
・労災保険・雇用保険・中退共の扱い方
【配布資料】
・役員退職慰労金規程
・従業員出身役員の報酬実態データ（超レア）
【参加者の声】
「役員報酬の相場がわかり、自信がついた」
「執行役員という発想に目からウロコでした」
「労災や退職金制度のモヤモヤがスッキリした」
「慰労金の話は本当に参考になった」
詳細・お申し込みはこちら
皆さまのご参加をお待ちしております。
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【本からの気づきメモ】
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8月20日は「交通信号設置記念日」です。
1931年のこの日、東京の銀座や京橋など市内の多くの交差点で、
3色灯信号機が設置されました。
日本ではそれ以前の1919年、東京・上野広小路交差点で、
「ススメ」「トマレ」と書かれた板を回転させる方式が使われ、
警察官の手信号などによる交通整理も行われていました。
その後、1930年には東京・日比谷交差点に、
日本初の自動交通信号機が設置されています。
長年、信号機の光源には白熱電球が使われてきましたが、
近年はLED化が進み、全国の信号機のおよそ8割が
LED式になっています。
LEDは、従来の電球よりも光が見やすく、
消費電力が少ないうえに寿命も長いという利点があります。
一方で、発する熱が少ないため、雪が付着しても溶けにくく、
降雪地域では信号が見えづらくなることもあるそうです。
手動式から電球へ、そして電球からLEDへ。
信号機の技術は、時代とともに変化してきました。
それでも、「安全な交通を守る」という願いは、
約100年前から変わることなく受け継がれています。
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