建設業・設備業に特化した賃金診断のご案内

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社長、上司が「あの人はすごい！」といわれるピカイチ情報

労務管理に奇策なし！大企業20年、中小企業で13年
人事労務畑一筋で現場を駆け回った専門家が中小企業経営者
のために語る

発行責任者：中川清徳 　2026年10月17日
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■100円ショップ「セリア」が実現した小さな本社の秘密■
（続きは最後のコーナー【本からの気づきメモ】でどうぞ）

【建設業向け 賃金水準分析レポート】

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建設業・設備業に特化した賃金診断のご案内
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貴社の賃金、業界相場と比べていますか？

建設業は他業種より賃金水準が高く、
地域差も大きいのが特徴です。

本診断では、実在賃金データをもとに
都道府県別の相場と比較し、
貴社の賃金水準を見える化します。

・年収（残業込み）
・月収（残業込み）
・所定内賃金（残業なし）
・基本給
・賞与

これらをグラフ化し、
「誰が高いか・低いか」まで明確にします。

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【まずは無料で確認できます】
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年収グラフを無料で作成します。
（中小企業相場との比較付き）

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【有料版（ご希望の方のみ）】
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・各種グラフ一式（年収・月額・所定内・基本給・賞与）
・賃金構造や課題を可視化

33,000円（税込）
※メール顧問様は無料

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【労務診断（110,000円税込／メール顧問様半額）】
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・採用力、定着率、労働生産性まで分析
・求人票診断、賃金制度改善提案を含みます
・Zoomまたは訪問で詳しくご説明（約2時間）

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【納品目安】
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無料版：1週間以内
有料版：1週間以内
労務診断：3週間程度

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【データの取扱い】
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受領データは匿名化して分析します。
個人・法人名が外部に出ることはありません。

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【お申し込み】
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お申し込みは下記から
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※クリックボタン選択で簡単にお申し込みいただけます

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無料版のお申し込みを歓迎しております。
お気軽にご利用ください。

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【本からの気づきメモ】
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■100円ショップ「セリア」が実現した小さな本社の秘密■

100円ショップのセリアが、従業員1人あたり売上高の
伸びで東証スタンダード上場企業の首位になりました。

その秘密は、徹底した業務のシステム化にあります。

例えば、新店舗の出店計画に必要な書類作成は、
従来の1日から約1時間に短縮されました。

商品の発注も自動化し、売上データと在庫数をもとに
必要な商品を必要な数量だけ仕入れる仕組みです。

2026年3月末の従業員は585人。管理部門の人員を
増やさずに売上高を伸ばし、「小さな本社」を実現しました。

店舗では無人レジの利用率が約47%に達しています。
業務の効率化で生まれた成果は、給与や賞与にも反映し、
従業員の意欲を高めています。

原材料高や円安が進む中でも、税別100円を維持。
採算が合わない商品は取り扱いをやめるなど、
年間約3割の商品を入れ替えています。

人を増やさず、無駄な仕事を減らしながら成長する。
セリアは、その仕組みを築き上げています。

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ご注意
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このメルマガは、わかりやすさを重視しています。
そのため、用語や表現に不正確な場合があります。
難しい法律条文や判例をかみくだいて解説するため、
正確性を最優先していないことをご了承ください。
本メルマガ内容に基づく損害賠償には応じかねます。

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