固定残業代の払い方セミナー

☆★☆―――――――――――――――――――――――――

社長、上司が「あの人はすごい！」といわれるピカイチ情報

労務管理に奇策なし！大企業20年、中小企業13年
人事労務畑一筋で現場をはいずりまわった人事労務担当者が
中小企業経営者のために語る

発行者：　中川清徳 　2024年5月10日
――――――――――――――――――――――――――――

我欲を持つと失敗する

（続きは編集後記で）

――――――――――――――――――――――――――――
[PR]

[Web双方向セミナー]全国どこからでも参加可能
[題名]　固定残業代の払い方セミナー
[対象]　経営者、総務人事部長、課長、人事担当者
[講師]　中川清徳（中川式賃金研究所　所長）
[配布]　レジメ 25ページ
[料金]　15,000円（税別） 16,500円(税込)　人数不問
※メール顧問契約様（メルマガ読者ではありません）
は半額です。https://onl.tw/wMkqbdL
[日時]　5月21日(火)　13時30分～15時00分（1.5時間）
[日時]　6月25日(火)　13時30分～15時00分（1.5時間）
[日時]　7月5日(金)　13時30分～15時00分（1.5時間）
[申込]　https://nakagawa-consul.com/seminar/142_web.html
または、下記にご記入のうえ、そのままご返信ください。
****固定残業代の払い方セミナー****************************
社　名
役職名
氏　名
電　話
所在地
ご希望日時
********************************************************
Webセミナーはご希望により日程調整が可能です。
メールでご相談ください。

――――――――――――――――――――――――――――

固定残業代に関するお悩みや疑問をお持ちの皆様へ、ご案内を
いたします。

このセミナーでは、経営者、総務人事部長、課長、人事担当者
の方々を対象に、固定残業代の実務について徹底的に解説し
ます。
中川清徳（中川式賃金研究所所長）が講師として、採用の
ネックとなっている固定残業代の払い方・削減・廃止について
具体的な事例を交えてご提案いたします。

また、セミナー参加者には、セミナー内容をしっかりとご理解
いただくためのレジメ30ページを配布いたします。

[セミナーの内容]
・｢固定残業代」はブラック企業だと勘ぐられる
・これでは集まらない！　求人票の見本
・固定残業代の否認が相次ぐ判決
・割増賃金の正しい計算方法（再確認）
・労働時間の把握方法（再確認）
・見直しの事例1　計算根拠を作る
・見直しの事例2　固定残業代を減額し、基本給を増額
・見直しの事例3　固定残業代を廃止
・そこらへんの社労士が犯した見直し事例。
・根本的な対策は賃金表の作成にある

配布資料
・レジメ　30ページ
※PDF形式で配布します

――――――――――――――――――――――――――――
編集後記
――――――――――――――――――――――――――――

我欲を持つと失敗する

九分は足らず、十分はこぼれると知るべし
水戸藩二代目藩主、歴史学者　徳川光圀

一例として、カレーライスのA店とB店の話を紹介しましょう。
両方ともテレビで取り上げられるほどの繁盛店でしたが、
オーナーの考えは対照的でした。

A店のオーナーは「美味しいカレーライスを提供することで、
地元の人に喜んでもらえればそれでいい」と考えていました。
それに対し、B店のオーナーは、こんな野望を抱いていたの
です。「フランチャイズ化して視点をどんどん出せば、お金も
たくさん入ってくる」と。

この考えが仇となりました。フランチャイズ化すると、本店で
調理をしたカレーを各店舗に届けるシステムに切り替わる
ため、味が低下し、評判が一気に落ちてしまったのです。
B店は次第に廃れ、今では借金の山を抱えているといいます。

この話は決して特殊ではありません。願望がかなっても、
これは物足りないと考え、我欲丸出しで、それ以上求めよう
とすると大きなリスクが派生し、今までの苦労が台無しに
なってしまう可能性があります。

1ランク上の願望を目指すのは結構なことですが、人間の
欲にはきりがないことを認識し、自分の分をわきまえること
です。必要以上望まないように心がけましょう。

そうすれば、幸運が不運に転じることもなくなりますし、
心だっていつでも。プラスの状態がキープできるというもの
です。

(もやもやした感情を整理する８つのコツ　植西聰　水玉舎刊より）

――――――――――――――――――――――――――――
ご注意
――――――――――――――――――――――――――――
このメルマガは、わかりやすさを重視しています。
そのため、用語の使い方、表現の仕方等が不正確な場合が
あります。
むつかし法律条文や判例をわかりやすく説明するために正確な
表現をしていないことがあります。
正確な情報を期待される方には、その期待にお応えできません。
このメルマガ記事による損害賠償には一切応じられないことを
申し添えます。
――――――――――――――――――――――――――――
メールマガジン
社長、上司が「あの人はすごい！」といわれるピカイチ情報

☆発行責任者　有限会社中川式賃金研究所　所長　中川清徳
☆公式サイト　https://nakagawa-consul.com
☆問い合わせ　info@nakagawa-consul.com
☆バックナンバー

https://archive.mag2.com/0000283000/index.html

☆登録・解除