従業員役員の処遇決定セミナー
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社長、上司が「あの人はすごい！」といわれるピカイチ情報
労務管理に奇策なし！大企業20年、中小企業13年 人事労務
畑一筋で現場をはいずりまわった人事労務担当者が中小企業
経営者のために語る
作者： 中川清徳 2024年9月13日
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体操の技で、人の名前が付いているものがありますが、
どうやって付けられるのですか。
（続きは編集後記で）
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[Web双方向セミナー]全国どこでも参加可能
[題名] ビシッ！と 業績責任を明確化
従業員役員の処遇決定セミナー
[対象] 経営者、総務人事部長、課長、人事担当者
[講師] 中川清徳（中川式賃金研究所 所長）
[配布] 1．レジメ 31ページ
2．役員退職慰労金規程 5ページ
3．超レアな従業員役員報酬の実態データ 4ページ
[料金] 20,000円（税別） 22,000円(税込) 人数不問
※メール顧問契約様（メルマガ読者ではありません）
は半額です。https://onl.tw/wMkqbdL
[日時]
・10月16日(木) 13時30分～15時00分（1.5時間）
・11月19日(火) 13時30分～15時00分（1.5時間）
[申込方法] https://nakagawa-consul.com/seminar/138_web.html
または、下記に記入し、返信してください。
[従業員役員の処遇決定セミナー 申込書]
社 名
役職名
氏 名
電 話
所在地
ご希望日時
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注記：Webセミナーはご希望により日程調整が可能です。
メールでご相談ください。
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業績悪化に伴い、社長の私は年俸大幅ダウ ン。
しかし専務や常務の年俸はわずか５％のダウン。
業績責任を明確化しないと、これではやっていけない。
従業員役員の処遇を業績連動でビシッと決める方法はないの
でしょうか？役員退職慰労金も気になりますし…
それ、私、中川が解決します。
他では聴けない内容です。ぜひご参加くださいませ。
主な内容 講師の都合により変更することがあります
・失敗事例！ 専務の 役員退職慰労金でもめる
・｢取締役｣と｢執行役員｣の選択
・｢取締役｣にするメ リット・デメリット
・｢役員報酬｣の相場、月収、賞与
・年収の内訳（基本給・管理職手当・役員報酬・賞与）
・労災保険、雇用保険、中退共の取扱い
★ 配布するレアな資料
１．役員退職慰労金規程
２．従業員出身の役員報酬の実態調査結果
セミナー参加者の声
｢取締役の世間相場を初めて知りました。
当社は遜色ないことがわかり自信になりした」
｢執行役員の発想は思いつきませんでした。このほうが
現実的ですね。
｢取締役の労災保険、雇用保険、退職金制度について
モヤモヤしていました。このセミナーでスッキリしました」
｢役員退職慰労金のお話は目にウロコでした。合点しました」
詳細はこちらからご確認ください。セミナー申し込みも可能
です。
Webセミナー
→ https://nakagawa-consul.com/seminar/138_web.html
お申し込みをお待ちしております。
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編集後記
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体操の技で、人の名前が付いているものがありますが、
どうやって付けられるのですか。
体操の技に付いている人の名前は、一般的には最初にその技を
開発した選手の名前です。五輪や世界選手権など大きな国際
大会での演技を参考に、国際体操連盟が技の難度を決める時
などに話し合って決めますが、人の名を付けるにあたって、
どのような条件を満たしたら良いのかなどの明確な基準は
ありません。
技の名前は日本をはじめ、海外の国の言語でも技が複雑に
なるにつれて長い表記になり、体操を知らない人には聞き
慣れません。
それをわかりやすくし、技を開発した選手に敬意を表する
意味も込めて、人の名前に置き換えられているようです。
日本人選手の名前が付いた技では、「ツカハラ」が有名です。
「後方かかえ込み二回宙返り一回ひねり下り」という技の
通称で、別名で「ムーンサルト」とも呼ばれています。
(雑学特ダネ新聞 より）https://amzn.to/38ash1A
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