■固定残業代の払い方セミナー■
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社長や上司が「あの人はすごい！」と言われるためのピカイチ情報
労務管理に奇策なし！大企業で20年、中小企業で13年。
現場経験豊富な専門家が中小企業の経営者に語る！
発行者：中川清徳（中川式賃金研究所） 2026年10月2日
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■姿を変えることも生き残るための戦略■
（続きは最後のコーナー【本からの気づきメモ】でどうぞ）
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■固定残業代の払い方セミナー■
【開催日】11月19日(木) 13:30～15:00
【参加費】15,000円（税別）／16,500円（税込）
固定残業代のトラブル回避と制度見直しの要点を解説
採用力強化にもつながる実務のポイントを学べます
講師は中小企業支援の経験豊富な中川清徳 所長です
全国どこからでも参加できるWeb双方向セミナー形式
配布資料：30ページの詳細レジュメ（PDF形式）付き
【申込】https://nakagawa-consul.com/seminar/142_web.html
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固定残業代に関するお悩みをお持ちの皆様へご案内です。
本セミナーでは、固定残業代のトラブルを防ぎ、
採用力の強化にもつながる実務ポイントを解説します。
講師は、実務経験豊富な中川清徳（中川式賃金研究所 所長）。
実例を交えながら、制度の適切な設計・見直し方法を
わかりやすくお伝えします。
【セミナーの内容】
・「固定残業代＝ブラック企業」と思われる理由
・求人票の見直しポイントと記載例
・固定残業代の否認が相次ぐ最近の判決
・割増賃金・労働時間の再確認
・見直し事例1：計算根拠を明確にする
・見直し事例2：固定残業代を減額し基本給を増額
・見直し事例3：固定残業代の廃止
・見直しに失敗したケースの教訓
・制度見直しの本質は「賃金表」にある
■配布資料：30ページのレジュメ（PDF形式）
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【本からの気づきメモ】
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■姿を変えることも生き残るための戦略■
生き物の中には、成長の途中で、それまでとは
まったく違う姿に変わるものがいます。
身近な例が、イモムシからチョウへの変化です。
カエルやクラゲなどにも大きな変化があります。
こうした「変態」は、単に姿を変えるだけではなく、
生き残るための重要な仕組みでもあります。
成長の段階によって姿や生活の仕方を変えることで、
異なる環境や食べ物を利用できるようになります。
一生を同じ姿、同じ暮らし方で過ごすのではなく、
成長に合わせて大胆に自分の姿まで変えていく。
生物の世界では「変わる」ということ自体が、
立派な生存戦略になっているのですね。
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ご注意
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このメルマガは、わかりやすさを重視しています。
そのため、用語や表現が法律上の厳密性を欠く場合があります。
難解な条文や判例を噛み砕いて説明しているため、
正確な内容が必要な場合は、専門家へご相談ください。
本メルマガによる損害賠償等には一切応じかねます。
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