【見舞金】パートには支給しない

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社長、上司が「あの人はすごい！」といわれるピカイチ情報

労務管理に奇策なし！大企業20年、中小企業13年　人事労務畑一筋で
現場をはいずりまわった人事労務担当者が中小企業経営者のために語る

発行：中川式賃金研究所　中川清徳 　2019年10月18日号   VOL.4286
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こんな時代

（続きは編集後記で）

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　【見舞金】パートには支給しない
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Ｑ．自然災害で家屋が損壊した場合、見舞金を正社員には支給するが
　　パートには支給していないが問題ありませんか？
       
       
（中川コメント）
Ａ．正社員とパートの仕事が異なれば支給しなくても同一労働同一賃金
　　に触れません。
　　仕事が異なるとは、職務の内容、配置の変更、契約期間などをいい
　　ます。

　　しかし、被災者については正社員と同等に支給することを推奨します。
　　苦しいときはお互い様ですから。

　　たとえば、正社員は8時間勤務、パートは4時間勤務であれば労働時間
　　に比例した支給額が考えられます。

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ご質問、ご感想、ご意見をお待ちしています。
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なお、必ずしも回答するとは限らないことをご承知ください。
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　　　　編集後記 　　　　　
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こんな時代

中学校で公民の時間に先生が質問していた。
「バ力者とは、どういう人たちに当てはまるでしょう?」
生徒の一人が手を挙げた。
「こんな時代に、ニコニコしながら登校するやつです」

（これが本当のジョーク世界一　より　天満龍行編著　アカデミー出版）

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☆発行責任者　有限会社中川式賃金研究所　所長　中川清徳
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