[テレワーク] 在宅勤務中に会社に移動した時間は労働時間か
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[内容] オーナー会社のＭ＆Ａのキホンセミナー
[講師] プルデンシャル生命保険（株）ライフプランナー濱田勝則
（M&Aシニアエキスパート/社会保険労務士/1級ファイナンシャル・プランニング技能士）
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人事労務畑一筋で現場をはいずりまわった人事労務担当者が
中小企業経営者のために語る
発行者： 中川清徳 2020年8月24日号 VOL.4595
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問答無用 ○○○
レクサス星ヶ丘「日本一のお店を作る」今日の言葉より
○○○に入る漢字2文字は？
(続きは編集後記で）
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[テレワーク] 在宅勤務中に会社に移動した時間は労働時間か
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Ｑ
Ａさんは在宅勤務中です。
緊急の打合せがあるため、2時間の出社を依頼しました。
Ａさんは自宅から会社まで往復1時間かかります。
この往復時間は通勤時間として問題ありませんか？
Ａ
結論 往復の1時間も労働時間となります。
労働時間とは指揮命令下にある場合のことです。
通勤時間は、指揮命令下にないから労働時間ではありません。
しかし、今回の場合はＡさんに会社への移動を命じています。
したがって、移動時間は指揮命令下にあることになります。
（中川コメント）
本人の判断で会社に移動した場合は通勤と同じになります。
したがって、労働時間とはなりません。
どのような打合せか不明ですが、今回のご相談の場合は
リモート会議で対応できなかったのでしょうか？
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[題名] テレワークの労務管理 セミナー
[講師] 中川清徳 中川式賃金研究所所長
[日時] 9/7(月)10時～12時
9/7(月)14時～16時
10/16(金)10時～12時
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[会場] あなたの席がセミナー会場 一社の参加人数不問
[料金] １万円（税別）
[申込] https://nakagawa-consul.com/seminar/126_web.html
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編集後記
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問答無用 ○○○
レクサス星ヶ丘「日本一のお店を作る」
○○○に入る漢字2文字は？
答え 即実行
問答無用即実行
（レクサス星ヶ丘「日本一のお店を作る」今日の言葉より）柔軟さを失わない
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[講師] 中川清徳 中川式賃金研究所所長
[内容] 録画120分 レジメ 37ページ 資料 23ページ
[価格] 2万円（税別）
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