[無料] 今月のおすすめビジネスリポート          

[Webセミナー]全国どこでもあなたの席がセミナー会場に!
[題 名] 中小企業の「同一労働同一賃金への対応」セミナー
[講 師] 中川清徳 中川式賃金研究所所長
[日 時] 2月5日(金) 13:30~16時30分(3時間) 
2月18日(木) 13:30~16時30分(3時間) 
3月 4日(木) 13時30~16時(2.5時間)
[受講料] 24,000円(税別)
[申込先] https://nakagawa-consul.com/seminar/109_web.html
または、下記にご記入のうえそのままご返信ください。
*********** 同一労働同一賃金への対応セミナー申込み書******************
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役職名
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日 時
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社長、上司が「あの人はすごい!」といわれるピカイチ情報
労務管理に奇策なし!大企業20年、中小企業13年 
人事労務畑一筋で現場をはいずりまわった人事労務担当者が
中小企業経営者のために語る
発行者: 中川清徳  2021年1月26日号 VOL.4749
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どうして髪は抜けるのか?
白髪ができるのはなぜか?
(続きは編集後記で)
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[無料] 今月のおすすめビジネスリポート          
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1.待ったなしの三大ハラスメント対策
  ・ハラスメントに該当する行為とは?
  ・企業に求められるハラスメント防止対策とは?
  ・ハラスメント防止に必要な考え方とは?
                      (全7ページ)
2.サービス業の「時短」で生産性を上げるには
  ・「客離れ」のときこそ時短のチャンス
  ・忙しい時間ではなく、ひまな時間を管理する
  ・サービス業の生産性向上は製造業とは違う
  ・時短と品質向上を両立させるには?
  ・品質向上を実現させるマルチタスク化
  ・マルチタスク化の課題をクリアする
                      (全6ページ)
3.「悪質な書き込み」で大迷惑。
 相手を名誉毀損で訴えることはできるのか?
  ・悪質な書き込みをした相手を名誉毀損で訴えたい
  ・ログが削除されないうちに対応。3~6カ月がリミット?
  ・名誉毀損が成立する場合とは
  ・名誉毀損をした加害者が受ける法的責任
                      (全4ページ)
4.中小企業にとって最適な組織形態
  ・組織形成は社長の仕事
  ・職能別組織(機能別組織)
  ・事業部制組織
  ・プロジェクト・チーム
  ・マトリックス組織
  ・ラインとスタッフ
  ・中小企業の外部組織活用
  ・理想の組織形態とは
                      (全7ページ)
5.自社の競争力を高める4つのポイント
  ・競争力を考える
  ・競争力強化に取り組む際の基本方針
  ・競争力強化策を検討する際に考慮すべき4つのポイント
                      (全6ページ)
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※上記事項をご入力の上、そのままご返信ください。
(中川コメント)
ご遠慮は無用です。
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[Webセミナー]  全国どこでもあなた席がセミナー会場に!
[題名] テレワークの労務管理 セミナー
[講師] 中川清徳 中川式賃金研究所所長
[日時] 1/28(木)10時~12時
[会場] あなたの席がセミナー会場 一社の参加人数不問
[料金] 1万円(税別)
[申込]  https://nakagawa-consul.com/seminar/126_web.html
    日程が合わない場合は上記ページ末よりご希望の日程に
    調整できます。メールご相談も可能です。
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編集後記      
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どうして髪は抜けるのか?
白髪ができるのはなぜか?
なぜ髪は抜けるのか、正確なメカニズムはわかっていません。
説明できることは以下のとおりです。
髪の毛は、毛の根元にある、毛根の毛母細胞によって支えられて
います。この毛母細胞への血行が悪くなったりした場合に、毛は
抜けます。ストレスや加齢、遺伝、薬などによって脱毛が起こる
といわれています。
また、どうして白髪ができるのでしょうか?
白髪ができるメカニズムは、毛の根元、すなわち毛根の中には、
メラノサイトという黒い色素をもっ細胞がありますが、加齢や
ストレスによって、それが機能しなくなり、髪の色が薄くなる
ことが、白髪の原因です
(あの「健康法」のウソ・ホント 森田豊著より)

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[DVD] 「新人教育を見える化してグングン成長するツール」セミナー
[収録] 1時間5分
[資料] レジメ等46ページ PDFファイルをCDにて配布
[価格] 1万円(税別)
[講師] 中川清徳 中川式賃金研究所所長 
[申込] https://nakagawa-consul.com/cd-dvd/dvd-19.html
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