拍子抜けするほど簡単な賃金制度の作り方セミナー
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社長、上司が「あの人はすごい！」といわれるピカイチ情報
労務管理に奇策なし！大企業20年、中小企業13年 人事労務畑一筋で
現場をはいずりまわった人事労務担当者が中小企業経営者のために語る
発行者： 中川清徳 2021年2月22日
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大小あわせて20あまりの事業や会社を再生してきました
（続きは編集後記で）
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[双方向Webセミナー]全国どこでもあなたの席がセミナー会場！
[内容] 拍子抜けするほど簡単な賃金制度の作り方セミナー
[価格] 38,000円（税別）
[日程] 3月10日(水)10時～16時30分
[申込] https://nakagawa-consul.com/seminar/002_web.html
日程が合わない場合は上記ページ末よりご希望の日程に
調整できます。メールご相談も可能です。
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中小企業の賃金制度は簡単なほうが良い。
賃金制度を作る定石はたったの4つ。
その定石を押さえ,あとは社長が好きに作ればよいのです。
お申し込みは下記から
または、下記のご記入のうえ、そのまま返信してください。
***********【 賃金制度セミナー 申込み書 】************************
希望日 月 日
社 名
役職名
氏 名
郵便番号
所在地
電 話
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編集後記
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大小あわせて20あまりの事業や会社を再生してきました
私も東レにいる頃に、大小あわせて20あまりの事業や会社を再生して
きました。しかし何も特別なことはしていません。
赤字の原因を正しくつかむことにこそ力を入れた。
そして、その原因を排除すれば、業績はいとも簡単に正常になるのです。
それは外科手術と似ています。患部がどこかを正確に見つけたうえで、
それを切るのです。いくら執刀の腕がよくても、患部を間違っていたら、
意味がないという話です。
あなたがリーダーなら、あるいはリーダーを目指しているなら、
現実を疑うことを行動の起点としましょう。真実は何か。
見せかけの事実や報告された事実ではないか...。
結論を急ぎ、道を誤つてはなりません。見極めることにこそ、
時間と労力をかけるのです。
(すぐ動くのはやめなさい 佐々木常夫著 青春出版社刊）
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☆発行責任者 有限会社中川式賃金研究所 所長 中川清徳
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