短時間労働者への社会保険適用拡大

[Web双方向セミナー]全国どこでもあなたの席がセミナー会場！
[題名]　同一労働同一賃金に対応 60歳以上の給料の決め方セミナー
[講師]　中川清徳（中川式賃金研究所　所長）
[配布]　レジメ 38ページ　資料編 44ページ
[料金]　21,000円（税別） 23,100円(税込)　人数不問
[日時]　 10月12日(水)　13時30分～16時30分（3時間）
11月17日(木)　13時30分～16時30分（3時間）
[申込]　https://nakagawa-consul.com/seminar/051_web.html
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****60歳以上の給料の決め方セミナー 申し込み**************
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社長、上司が「あの人はすごい！」といわれるピカイチ情報

労務管理に奇策なし！大企業20年、中小企業13年
人事労務畑一筋で現場をはいずりまわった人事労務担当者が
中小企業経営者のために語る

発行者：　中川清徳 　2022年9月25日 VOL.5358

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「睡眠は大事」と考えると
良い睡眠時間をとれる

続きは編集後記で

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短時間労働者への社会保険適用拡大
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1．短時間労働者に対する健康保険・厚生年金保険の適用拡大

令和4(2022)年10月1日から
従業員が常時100人を超える事業所

短時間労働者に対する健康保険・應生年金保険の適用を拡大

令和6(2024)年10月1日からは従業員50人超の企業にも適用される

2．適用要件
(1)週の所定労働時間が20時閻以上であること
(2)月額賃金が8万8000円以上であること
(3) 2カ月を超える雇用の見込みがあること
(4)学生でないこと
四つの要件をすべて満たすこと

労働時間要件、賃金要件、学生除外要件は現行のまま
勤務期間要件（現行1年以上）は撤廃
フルタイムの被保険者と同様の2カ月超の要件を適用する

3．社会保険の適用拡大に向けた「社内準備の4ステップ」
(1)加入対象者を把握する
(2)社内に周知する
(3)従業員とコミュニケーションを取る
(4)必要書類の作成・届け出を行う

（中川コメント）
適用拡大による影響
(1)企業にとってはコストの問題がある
(2)短時間労働者にとっては生活設計にも関わる

企業は適用拡大策と適用回避策を両方用意した上で、本人の
希望を聞きつつ全体のバランスを取った対応が必要です。

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[題名] 賃金制度の見直のお手伝いをします
[担当]　中川清徳　中川式賃金研究所所長
[期間]　1か月～3か月程度
[見積]　15万円～45万円程度
[申込]　https://nakagawa-consul.com/inquiry/index.html
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************賃金制度のコンサルティング申し込み書************
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( ） コンサルティングの内容を知りたいので確認したい
( ） コンサルティングの見積もりをして欲しい
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編集後記
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「睡眠は大事」と考えると
良い睡眠時間をとれる

私は午後の仕事の効率を上げるために
短い午睡をとっています。

夜はぐっすり眠るために
スマホやパソコンの画面は極力見ません。

しっかり睡眠をとったほうが、
起きた後の頭はクリア、
気持ちも前向きになります。

★これでハッピー！★.
質の良い睡眠をとろう

(プチ紳士からの手紙　より　http://giveandgive.com/）

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