[コロナ] COCOAの導入を強制できるか?

[Webセミナー] 全国どこでもあなたの席がセミナー会場!
[セミナー名] 退職金制度の見直し方セミナー
[資料等] 44ページ
[講 師] 中川清徳 中川式賃金研究所所長
[日 時] 8月21日(金) 13時30分~16時30分(3時間)
9月 8日(火) 13時30分~16時30分(3時間)
10月15日(木) 13時30分~16時30分(3時間)
[受講料] 26,000円(税別) 
[申込先] https://www.nakagawa-consul.com/seminar/004.html
     日程が合わない場合は上記ページ末よりご希望の日程に
     調整できます。メールでご相談ください。
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社長、上司が「あの人はすごい!」といわれるピカイチ情報
労務管理に奇策なし!大企業20年、中小企業13年 
人事労務畑一筋で現場をはいずりまわった人事労務担当者が
中小企業経営者のために語る
発行者: 中川清徳  2020年8月17日号 VOL.4588
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5Sの悪い職場は○○○ 古畑友三
○○○に入る言葉は? 
(続きは編集後記で)
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[コロナ] COCOAの導入を強制できるか?
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Q
新型コロナウィルスの感染予防策としてCOCOAの導入を検討して
います。
個人のスマホに入れることは強制できますか?

結論 強制できません。
   会社が貸与するスマホはCOCOAを設定しても問題ありません。
令和2年6月19日以降、厚生労働省がコロナ感染者と濃厚接触した
可能性がある場合に知らせるスマートフォン向けアプリ「COCOA」
の配信を行っています。
このアプリは、人口の6割が導入しないと十分な効果が得られない
との研究もあり、一般への広い普及が課題となっています。
このアプリの導入を会社が従業員に義務付けることができるかに
ついては次のとおりです。
・業務のために会社が貸与しているスマホは義務づけ可能
・私用スマートフォンには義務づけることはできない
このシステムは個人情報が把握されるわけではありません。
感染者と1メートル以内に15分以上接触した人に自動的に
通知する仕組みです。
データは2週間で自動的に消去されます。
(中川コメント)
COCOAの詳細は下記で確認できます。

新型コロナウイルス接触確認アプリ(COCOA) COVID-19 Contact-Confirming Application|厚生労働省

新型コロナウイルス接触確認アプリ(COCOA) COVID-19 Contact-Confirming Applicationを掲載しています。

中川は念のため、アプリをインストールしました。
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[Webセミナー]全国どこでもあなたの席がセミナー会場!
[題名] 半日版 就業規則の作り方 セミナー
[配布] レジメ89ページ 資料120ページ
[講師] 中川清徳(中川式賃金研究所 所長)
[料金] 24,000円(税別) 人数不問
[日時] 9月18日(金) 13時30分~16時30分(3時間)   
 10月9日(金) 13時30分~16時30分(3時間)   
[申込] https://nakagawa-consul.com/seminar/005_web.html
  Webセミナーはご希望により日程調整が可能です。
   メールでご相談ください。
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編集後記      
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5Sの悪い職場は○○○ 古畑友三
○○○に入る言葉は? 
答え 宝の山
「5Sの悪い職場は宝の山」などと申しますと、ああまたかと思う人
も多いと思います。
5Sに限らず、不良の多い職場は宝の山ですし、チョコ停の多い工程
も宝の山です。
ヨストが高く利益の出ていない工場ももちろん宝の山です。
これは言わば管理技術の常識で、こういう言い方はよく口にされる
のです。実際問題として宝の山を掘り起こす事ができるかどうかは
まったく別の問題ですが、5Sの悪い職場に宝がたくさん埋まって
いるのは確かです。
悪い部分を直す事によって普通に戻す。それによって良くなるわけ
ですから、ある意味では簡単な事なのです。
5Sの悪い職場にはムダがたくさんあります。これは必ずあります。
5Sをやる事によってムダを見えやすくする。見つけたムダを一つ
一つ取り除いて行く。ムダがなくなるから儲かるというまことに
単純明快なストーリーです。
5Sの徹底によってムダを見つける事ができれば、それはムダ取りに
成功したも同然です。
ムダ取りに限らず、問題は解決するよりも見つける方が大変なの
です。5Sはムダを見つける有力な方法なのです。5Sの悪い職場は
したがって本当に宝の山なのです。
もちろんおかしな5Sをやっていては駄目ですし、ムダ取りのやり方
にも技術は必要です。
宝の山を掘り起こしたつもりで真っ赤な偽物を掴んで得意げにして
いる管理者や経営者を見る事は稀ではありません。
そんな情けない事にならないように注意しなければなりません。
5ゲン主義 5S管理の実践 古畑友三著 日科技連
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[制作] ランチェスター経営(株) 竹田陽一
[販売代理店] (有)中川式賃金研究所
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