【無期転換】配転命令が可能になるか
◆────────────────────────────────◆ 【無期転換】配転命令が可能になるか◆────────────────────────────────◆ 中川：こんにちは。 社長：こんにちは。 無 […]
【労務管理】ネット上の誹謗中傷
◆────────────────────────────────◆ 【労務管理】ネット上の誹謗中傷◆────────────────────────────────◆ 事例１ 退職した従業員からの投稿記事 退職した従業 […]
【無期転換】権利を行使するかどうかの確認をしても良いか
中川：こんにちは。 社長：こんにちは。 無期転換ついで質問です。 中川：はい、なんでしょうか？ 社長：弊社のパートは有期契約です。 それで、採用するときに、無期転換の権利を行使する意思がある かどうかを確認し […]
【求人】求人票の書き方のリスク
◆────────────────────────────────◆ 【求人】求人票の書き方のリスク◆────────────────────────────────◆ 平成29年7月7日に厚生労働省から、平成28年度の […]
【賃金】同一労働同一賃金
◆────────────────────────────────◆ 【賃金】同一労働同一賃金◆────────────────────────────────◆ 中川：こんにちは。 社長：こんにちは。 有期契約のパ […]
【賃金】部長の深夜割増について
◆────────────────────────────────◆ 【賃金】部長の深夜割増について◆────────────────────────────────◆ 中川：こんにちは。 社長：こんにちは。 Ａ部長 […]
【無期転換】告知しなければならないのか？
◆────────────────────────────────◆ 【無期転換】告知しなければならないのか？◆────────────────────────────────◆ 中川：こんにちは。 社長：こんにちは。 […]
【残業】タイムカードと実際の残業時間が異なる
◆────────────────────────────────◆ 【残業】タイムカードと実際の残業時間が異なる◆────────────────────────────────◆ 中川：こんにちは。 社長：こんにち […]
【賞与】労災の取り扱い
◆────────────────────────────────◆ 【賞与】労災の取り扱い◆────────────────────────────────◆ 中川：こんにちは。 社長：こんにちは。 Ａさんのことで […]
【賞与】賞与に含めて計算？ ～増収分を臨時で還元
◆────────────────────────────────◆【賞与】賞与に含めて計算？ ～増収分を臨時で還元◆────────────────────────────────◆ Ｑ．新商品が思いのほかヒットしたた […]