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【退職金制度のコンサルティング】

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■65歳定年制の賃金制度セミナー■

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■「うちは管理監督者だから大丈夫」  その思い込みが危ないかもしれません■

☆★☆―――――――――――――――――――――― 中小企業の人事・労務管理に役立つピカイチ情報 「労務管理は王道こそ最善」 大企業で20年・中小企業で13年の現場経験を持つ 人事労務のプロが、中小企業経営者の立場で語る […]

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【60歳以上の給料、どう決める?】 ~「同一労働同一賃金」時代に対応した賃金設計とは~

☆★☆――――――――――――――――――――――――― 社長や上司が「あの人はすごい!」と評価される 人事労務の「ピカイチ」情報をお届け! 労務管理に奇策なし! 大企業20年、中小企業13年の現場経験を持つ 中川清徳が […]

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【新サービス】 採用市場総合分析レポート (大卒等・一般正社員対応)

☆★☆――――――――――――――――――――――――― 社長、上司が周囲から「あの人はすごい!」と評価される 人事・労務関係のピカイチ情報 労務管理に奇策なし!大企業20年、中小企業13年 人事労務畑一筋で現場を駆け回 […]

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ガラッと賃金一新セミナー 2026年度版

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■転勤がなくても要注意 福利厚生が男女差別と判断されることも■

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■社員に説明できる人事考課、できていますか?■

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■かんたんチェックで自社の退職金制度を診断!■

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■今年の夏賞与は5年連続増 自社の賞与水準を見直す好機です■

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