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■社員に説明できる人事考課、できていますか?■

☆★☆―――――――――――――――――――――― 中小企業の人事・労務管理に役立つピカイチ情報 「労務管理は王道こそ最善」 大企業で20年・中小企業で13年の現場経験を持つ 人事労務のプロが、中小企業経営者の立場で語る […]

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■短期間で成果の出る賃金制度づくり■

☆★☆――――――――――――――――――――――――― 社長、上司が「あの人はすごい!」と評価されるピカイチ情報 労務管理に奇策なし!大企業20年、中小企業13年、 人事労務一筋で現場を駆け回った経験から、中小企業 経 […]

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■就業規則、最後に見直したのはいつですか?■

☆★☆――――――――――――――――――――――――― 社長や上司が周囲から「あの人はすごい!」と言われる ピカイチ情報 労務管理に奇策なし!大企業20年、中小企業13年の経験を持つ 人事労務畑一筋で現場を駆け巡った人 […]

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■社宅を貸すと給料が増える?見落としやすい現物給与のルール■

☆★☆―――――――――――――――――――――― 中小企業の人事・労務管理に役立つピカイチ情報 「労務管理は王道こそ最善」 大企業で20年・中小企業で13年の現場経験を持つ 人事労務のプロが、中小企業経営者の立場で語る […]

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■社員に説明できる人事考課、できていますか?■

☆★☆―――――――――――――――――――――― 中小企業の人事・労務管理に役立つピカイチ情報 「労務管理は王道こそ最善」 大企業で20年・中小企業で13年の現場経験を持つ 人事労務のプロが、中小企業経営者の立場で語る […]

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■昇給したのに随時改定にならない?■

☆★☆―――――――――――――――――――――― 中小企業の人事・労務管理に役立つピカイチ情報 「労務管理は王道こそ最善」 大企業で20年・中小企業で13年の現場経験を持つ 人事労務のプロが、中小企業経営者の立場で語る […]

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■短期間で成果の出る賃金制度づくり■

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■入社時の書類が出ないとき、採用は取り消せる?■

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■短期間で成果の出る賃金制度づくり■

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■採用前の確認、どこまで見ていますか■

☆★☆―――――――――――――――――――――― 中小企業の人事・労務管理に役立つピカイチ情報 「労務管理は王道こそ最善」 大企業で20年・中小企業で13年の現場経験を持つ 人事労務のプロが、中小企業経営者の立場で語る […]

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