■AIで仕事が消えたら、社員を解雇できるのか？■
☆★☆―――――――――――――――――――――― 中小企業の人事・労務管理に役立つピカイチ情報 「労務管理は王道こそ最善」 大企業で20年・中小企業で13年の現場経験を持つ 人事労務のプロが、中小企業経営者の立場で語る […]
【60歳以上の給料、どう決めればよい？】
☆★☆――――――――――――――――――――――――― 社長や上司が「あの人はすごい！」と評価される 人事労務の「ピカイチ」情報をお届け！ 労務管理に奇策なし！ 大企業20年、中小企業13年の現場経験を持つ 中川清徳が […]
■病院へ行かない社員に受診を命じられる？■
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■１０月から同一労働同一賃金、手当の点検は大丈夫？■
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■無期契約なら安心？正社員との待遇差に要注意■
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■説明と違う配転、社員から撤回を求められたら？■
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■その就業規則、本当に今の会社を守れますか？■
☆★☆――――――――――――――――――――――――― 社長や上司が周囲から「あの人はすごい！」と言われる ピカイチ情報 労務管理に奇策なし！大企業20年、中小企業13年の経験を持つ 人事労務畑一筋で現場を駆け巡った人 […]
■離婚の届出忘れで住宅手当を過払い、すぐ懲戒？■
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■先輩より時給が低い！会社は説明が必要？■
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■使われていないフレックス制度、廃止して大丈夫？■
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