【労務管理】私用メールの扱い
◆────────────────────────────────◆ 【労務管理】私用メールの扱い◆────────────────────────────────◆ 中川：こんにちは。 社長：こんにちは。 社内でＡ […]
【配転】配転を拒否する場合強制できるか？
◆────────────────────────────────◆ 【配転】配転を拒否する場合強制できるか？◆────────────────────────────────◆ 中川：こんにちは。 社長：こんにちは。 […]
【賃金】部長が欠勤した場合賃金カットができるか？
◆────────────────────────────────◆ 【賃金】部長が欠勤した場合賃金カットができるか？◆────────────────────────────────◆ 中川：こんにちは。 社長：こんに […]
【賃金】皆勤手当は割増賃金計算の基礎となるのか？
◆────────────────────────────────◆ 【賃金】皆勤手当は割増賃金計算の基礎となるのか？◆────────────────────────────────◆ 中川：こんにちは。 社長：こんに […]
【５S】不要な書類に埋もれていませんか？
◆─────────────────────────────────◆ ■ 60歳以上の給料の決め方セミナー開催 【東京】 9月5日（火）13時30分～16時30分 http://nakagawa- […]
【無期転換】配転命令が可能になるか
◆────────────────────────────────◆ 【無期転換】配転命令が可能になるか◆────────────────────────────────◆ 中川：こんにちは。 社長：こんにちは。 無 […]
【労務管理】ネット上の誹謗中傷
◆────────────────────────────────◆ 【労務管理】ネット上の誹謗中傷◆────────────────────────────────◆ 事例１ 退職した従業員からの投稿記事 退職した従業 […]
【無期転換】権利を行使するかどうかの確認をしても良いか
中川：こんにちは。 社長：こんにちは。 無期転換ついで質問です。 中川：はい、なんでしょうか？ 社長：弊社のパートは有期契約です。 それで、採用するときに、無期転換の権利を行使する意思がある かどうかを確認し […]
【求人】求人票の書き方のリスク
◆────────────────────────────────◆ 【求人】求人票の書き方のリスク◆────────────────────────────────◆ 平成29年7月7日に厚生労働省から、平成28年度の […]
【賃金】同一労働同一賃金
◆────────────────────────────────◆ 【賃金】同一労働同一賃金◆────────────────────────────────◆ 中川：こんにちは。 社長：こんにちは。 有期契約のパ […]