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■最低賃金1500円時代 中小企業が今から考えるべきこと■

☆★☆―――――――――――――――――――――― 中小企業の人事・労務管理に役立つピカイチ情報 「労務管理は王道こそ最善」 大企業で20年・中小企業で13年の現場経験を持つ 人事労務のプロが、中小企業経営者の立場で語る […]

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通勤手当の払い方セミナー

☆★☆――――――――――――――――――――――――― 社長、上司が「あの人はすごい!」と評価される人事労務管理の ピカイチ情報 労務管理に奇策なし。 大企業で20年、中小企業で13年の経験を持つ 人事労務の専門家が、 […]

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■給料を上げても辞める? 社員が成長する会社の意外な共通点■

☆★☆―――――――――――――――――――――― 中小企業の人事・労務管理に役立つピカイチ情報 「労務管理は王道こそ最善」 大企業で20年・中小企業で13年の現場経験を持つ 人事労務のプロが、中小企業経営者の立場で語る […]

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■「パワハラ・セクハラ撲滅セミナー」社内研修を承ります

☆★☆――――――――――――――――――――――――――――――― 社長、上司が「あの人はすごい!」といわれるピカイチ情報 労務管理に奇策なし!大企業20年、中小企業13年 人事労務 畑一筋で現場をはいずりまわった人事 […]

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■若手社員の心が限界かも?  退職前に会社が気づくべきサイン■

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■社員を辞めさせない退職金制度、できていますか■

☆★☆――――――――――――――――――――――――― 社長や上司が「あの人はすごい!」と周囲から一目おかれる ピカイチ情報 労務管理に奇策なし。大企業20年、中小企業13年 人事労務畑一筋で現場を駆け回った人事労務の […]

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■女性社員が突然辞める会社に共通する  見落としがちなサインとは?■

☆★☆―――――――――――――――――――――― 中小企業の人事・労務管理に役立つピカイチ情報 「労務管理は王道こそ最善」 大企業で20年・中小企業で13年の現場経験を持つ 人事労務のプロが、中小企業経営者の立場で語る […]

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■就業規則、最後に見直したのはいつですか?■

☆★☆――――――――――――――――――――――――― 社長や上司が周囲から「あの人はすごい!」と言われる ピカイチ情報 労務管理に奇策なし!大企業20年、中小企業13年の経験を持つ 人事労務畑一筋で現場を駆け巡った人 […]

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■女性管理職が増えない本当の理由   制度よりも大切なものとは?■

☆★☆―――――――――――――――――――――― 中小企業の人事・労務管理に役立つピカイチ情報 「労務管理は王道こそ最善」 大企業で20年・中小企業で13年の現場経験を持つ 人事労務のプロが、中小企業経営者の立場で語る […]

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■「本人が言ってこないから大丈夫」は危険です  パートの無期転換で今やるべき確認とは?■

☆★☆―――――――――――――――――――――― 中小企業の人事・労務管理に役立つピカイチ情報 「労務管理は王道こそ最善」 大企業で20年・中小企業で13年の現場経験を持つ 人事労務のプロが、中小企業経営者の立場で語る […]

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