【退職金制度のコンサルティング】

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社長・上司が「すごい」と評価される情報をお届けします。

労務管理に奇策なし！
大企業で20年、中小企業で13年、
人事労務の現場を駆け回った担当者が
中小企業経営者のために実務に根ざしたヒントを語ります。

発行者：中川清徳　2026年7月5日
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■「合いの手を打つ」は本来は誤り？■
（続きは最後のコーナー【本からの気づきメモ】でどうぞ）

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【退職金制度のコンサルティング】
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中途採用が増えてきた企業では、
従来型の退職金制度が合わなくなることがあります。

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[担当]　中川清徳（中川式賃金研究所 所長）
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【本からの気づきメモ】
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■「合いの手を打つ」は本来は誤り？■

歌や踊りの調子に合わせて入れる手拍子や
掛け声、さらに歌と歌の間に入る三味線など
の伴奏だけで演奏する部分を「合いの手」と
いいます。

近年は、相手の動作や話の合間に挟む言葉を
「合いの手」と呼ぶことも多くなりました。

そのため、「合いの手を打つ」という表現を
耳にする機会も増えています。

しかし、本来の「合いの手」は、歌や演奏の
途中に入る手拍子や伴奏そのものを指す言葉
です。

その意味から考えると、「合いの手を入れる」
が自然な言い方とされています。

普段何気なく使っている言葉も、本来の意味
を知ると、より適切な表現が見えてきます。

言葉の由来を知ることは、日本語の面白さを
改めて感じるきっかけにもなります。

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