■「1年間は同業他社へ行かない」は有効？ 競業避止義務はバランスが大切です■新着!!
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■就業規則、最後に見直したのはいつですか？■
☆★☆――――――――――――――――――――――――― 社長や上司が周囲から「あの人はすごい！」と言われる ピカイチ情報 労務管理に奇策なし！大企業20年、中小企業13年の経験を持つ 人事労務畑一筋で現場を駆け巡った人 […]
■専業主夫が30年で3倍！ 会社も知っておきたい扶養制度の変化■
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■正社員になりたくない？ パート社員対応が変わる時代へ■
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■短期間で成果の出る賃金制度づくり■
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■その人、本当に採って大丈夫ですか？ 急ぎ採用で起きやすい落とし穴■
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■「本人が言ってこないから大丈夫」は危険です パートの無期転換で今やるべき確認とは？■
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■契約社員に家族手当なし 本当に問題ないと言えますか？■
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そうかぁ！転ばぬ先の杖講座「雇い入れと退職編」
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◆ 今月の経営者向け読み物 『自分の強みは手放さない！』
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