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■カスハラ対策研修、AIを使えば自社に合った内容に!■新着!!

☆★☆―――――――――――――――――――――― 中小企業の人事・労務管理に役立つピカイチ情報 「労務管理は王道こそ最善」 大企業で20年・中小企業で13年の現場経験を持つ 人事労務のプロが、中小企業経営者の立場で語る […]

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■社長の思い、10年後も社員に伝わっていますか?■

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■病院へ行かない社員に受診を命じられる?■

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■そのAI入力、本当に大丈夫?会社を守る3つの習慣■

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■社員に説明できる人事考課、できていますか?■

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■短期間で成果の出る賃金制度づくり■

☆★☆――――――――――――――――――――――――― 社長、上司が「あの人はすごい!」と評価されるピカイチ情報 労務管理に奇策なし!大企業20年、中小企業13年、 人事労務一筋で現場を駆け回った経験から、中小企業 経 […]

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■残業45時間を超えてもよい?指導見直しの注意点■

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■時給1432円の衝撃、人材確保は次の段階へ■

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【「労働供給制約社会における中堅・中小企業の「稼ぐ力」強化戦略」が公表されています】

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■65歳定年制の賃金制度セミナー■

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